學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)十二條心得

1、學(xué)習(xí)稻盛和夫經(jīng)營(yíng)十二條心得學(xué)習(xí)稻盛和夫經(jīng)營(yíng)十二條心得2015年11月13、14日我有幸參加了由杭州盛和熟主辦的經(jīng)營(yíng)十二條學(xué)習(xí)，首先我感謝公司韓總給予這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我的心靈再次接受稻盛哲學(xué)的洗禮，其次姚老師的精彩的講演讓我震憾，本次學(xué)習(xí)讓我收獲頗，無論是基礎(chǔ)的知識(shí)還是思想認(rèn)識(shí)上都有與以往不同變化！一、一、稻盛的哲學(xué)經(jīng)營(yíng)體系相關(guān)知識(shí)：稻盛的哲學(xué)經(jīng)營(yíng)體系相關(guān)知識(shí)：1、體系共分實(shí)學(xué)和哲學(xué)兩大部分，其中實(shí)學(xué)（格物拓展經(jīng)營(yíng)）分為阿米巴經(jīng)體系共分實(shí)

2、學(xué)和哲學(xué)兩大部分，其中實(shí)學(xué)（格物拓展經(jīng)營(yíng)）分為阿米巴經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)七原則兩部分；哲學(xué)（知政提高心性）分為經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和人生哲營(yíng)和會(huì)計(jì)七原則兩部分；哲學(xué)（知政提高心性）分為經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和人生哲學(xué)兩部分，其中經(jīng)營(yíng)哲學(xué)中分經(jīng)營(yíng)十二條和六項(xiàng)精進(jìn)，人生哲學(xué)分為人學(xué)兩部分，其中經(jīng)營(yíng)哲學(xué)中分經(jīng)營(yíng)十二條和六項(xiàng)精進(jìn)，人生哲學(xué)分為人生、工作的結(jié)果＝思維方式生、工作的結(jié)果＝思維方式X努力努力X能力和判斷事物的基準(zhǔn)－作為人能力和判斷事物的基準(zhǔn)－作為人.何為正確；為正確；2

3、、經(jīng)營(yíng)的要?jiǎng)t有以下三點(diǎn)：經(jīng)營(yíng)的要?jiǎng)t有以下三點(diǎn)：1）付出不亞于任何人的努力；）付出不亞于任何人的努力；2）管理會(huì)計(jì)；）管理會(huì)計(jì)；3）哲學(xué)共有；哲學(xué)共有；3、人活著的目的和意義在于：磨練靈魂，走的時(shí)候比來的時(shí)候要高尚那么一人活著的目的和意義在于：磨練靈魂，走的時(shí)候比來的時(shí)候要高尚那么一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)4、稻盛的經(jīng)營(yíng)特色：把不可能變?yōu)榭赡艿慕?jīng)營(yíng)，以全體員工的物質(zhì)和精神兩稻盛的經(jīng)營(yíng)特色：把不可能變?yōu)榭赡艿慕?jīng)營(yíng)，以全體員工的物質(zhì)和精神兩方面的幸福為目的；

4、方面的幸福為目的；5、稻盛的經(jīng)典名言：經(jīng)營(yíng)就是把哲學(xué)變成數(shù)字；稻盛的經(jīng)典名言：經(jīng)營(yíng)就是把哲學(xué)變成數(shù)字；6、稻盛哲學(xué)的焦點(diǎn)就是利他和利己的交鋒；稻盛哲學(xué)的焦點(diǎn)就是利他和利己的交鋒；7、稻盛的思想是從人心靈打開，正好切入人的復(fù)雜心理，強(qiáng)調(diào)以心為本的經(jīng)稻盛的思想是從人心靈打開，正好切入人的復(fù)雜心理，強(qiáng)調(diào)以心為本的經(jīng)營(yíng)，心是指員工的心；營(yíng)，心是指員工的心；8、團(tuán)隊(duì)的特征：有的價(jià)值觀，心在一起的叫團(tuán)隊(duì)；團(tuán)隊(duì)的特征：有的價(jià)值觀，心在一起的叫團(tuán)隊(duì)；9

5、、團(tuán)伙的特征：利益至上；團(tuán)伙的特征：利益至上；1010、以管理為方法的企業(yè)，目的是控制員工的行為，通過動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)來守住底以管理為方法的企業(yè)，目的是控制員工的行為，通過動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)來守住底線；線；1111、以經(jīng)營(yíng)為方法的企業(yè)，目的是引導(dǎo)思想，通過責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)來提升工作的上以經(jīng)營(yíng)為方法的企業(yè)，目的是引導(dǎo)思想，通過責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)來提升工作的上限，教育員工產(chǎn)品質(zhì)量如人品遠(yuǎn)比動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)教育來的真實(shí)可行；限，教育員工產(chǎn)品質(zhì)量如人品遠(yuǎn)比動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)教育來的真實(shí)可行；121

6、2、人要懂得感恩，讓員工感到幸福，須建立責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、使命感，人要有正人要懂得感恩，讓員工感到幸福，須建立責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、使命感，人要有正確的價(jià)值觀；確的價(jià)值觀；1313、愿望的四個(gè)維度：高度、熱度、深度、大小程度愿望的四個(gè)維度：高度、熱度、深度、大小程度1414、目標(biāo)刻在石頭上，計(jì)劃寫在沙灘上；目標(biāo)刻在石頭上，計(jì)劃寫在沙灘上；1515、稻盛對(duì)員工、股東、客戶的排序?yàn)榈臼?duì)員工、股東、客戶的排序?yàn)?、員工；、員工；2、客戶；、客戶；3、股東，他認(rèn)

7、、股東，他認(rèn)為只有員工幸福，滿意度高時(shí)才會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)于客戶，才回有利潤(rùn)為只有員工幸福，滿意度高時(shí)才會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)于客戶，才回有利潤(rùn)回饋股東；回饋股東；1616、對(duì)幸福的理解：稻盛認(rèn)為內(nèi)心的平靜就是幸福，身心一致；對(duì)幸福的理解：稻盛認(rèn)為內(nèi)心的平靜就是幸福，身心一致；1717、人的本質(zhì)判斷基準(zhǔn)：人的本質(zhì)判斷基準(zhǔn)：1、真我（真善美）、真我（真善美）；2、本我（個(gè)人得失）、本我（個(gè)人得失）；1818、果靈法師名言：因上努力，果上隨緣；果靈

8、法師名言：因上努力，果上隨緣；1919、至誠(chéng)的含義：不欺人、不自欺；至誠(chéng)的含義：不欺人、不自欺；2020、稻盛哲學(xué)中最喜歡的語句：美好的心靈；稻盛哲學(xué)中最喜歡的語句：美好的心靈；2121、經(jīng)營(yíng)十二條內(nèi)容經(jīng)營(yíng)十二條內(nèi)容第1條：明確事業(yè)的目條：明確事業(yè)的目的意義意義第2條：設(shè)立具體的目標(biāo)條：設(shè)立具體的目標(biāo)第3條：胸中懷有強(qiáng)烈的愿望條：胸中懷有強(qiáng)烈的愿望1、目標(biāo)設(shè)定數(shù)字化的原則；2、目標(biāo)在空間和時(shí)間上都要明確的原則；3、目標(biāo)由上而下的攤派要轉(zhuǎn)

9、化為由下而上的承諾（通過經(jīng)營(yíng)型組織的設(shè)計(jì)激發(fā)活力，由正三角的管理架構(gòu)轉(zhuǎn)化為倒三角的管理模式）；4、為何只設(shè)定年度目標(biāo)與計(jì)劃；5、設(shè)定目標(biāo)跟蹤機(jī)制（目標(biāo)考核（獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)比獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人更有效）與經(jīng)營(yíng)發(fā)表會(huì)建立PDCA為核心的經(jīng)營(yíng)發(fā)表體系：1、以持續(xù)關(guān)差為導(dǎo)向建立月度評(píng)測(cè)機(jī)制；2、引入動(dòng)態(tài)績(jī)效考核表；）；6、預(yù)算管理與目標(biāo)管理；員工制訂目標(biāo)低的兩種解決方案：1、用哲學(xué)：對(duì)哲學(xué)共有的成度越高制訂目標(biāo)越準(zhǔn)確，反之用機(jī)制約束；2、用機(jī)制：對(duì)哲學(xué)共有成度低

10、的企業(yè)使用此方案；每位員工努力完成任務(wù)，各個(gè)部門就能達(dá)成目標(biāo)，公司整體目標(biāo)也自然達(dá)成；每天的目標(biāo)達(dá)成，積累起來，月度、年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也自然達(dá)成了。另外目標(biāo)明確，目標(biāo)就可與員工共有。以今天一天的勤奮，完成今天的任務(wù)，就能看清明天；以本月一月的勤奮，完成本月的任務(wù)，就能看清下月；以今年一年的勤奮，完成今年的任務(wù)，就能看清明年。日復(fù)一日，切切實(shí)實(shí)達(dá)成每一天的目標(biāo)，至關(guān)重要。重要的是目標(biāo)是不是明確。接著設(shè)定下個(gè)短時(shí)段的明確目標(biāo)，再實(shí)行，再完成。

11、周而復(fù)始，貫通始終，就這樣，事業(yè)年年歲歲增長(zhǎng)發(fā)展不停，就這樣成長(zhǎng)為一個(gè)基業(yè)長(zhǎng)青大企業(yè)。第3條：胸中懷有強(qiáng)烈的愿望條：胸中懷有強(qiáng)烈的愿望――要懷有滲透到潛意識(shí)中的強(qiáng)烈而持久的愿望――要懷有滲透到潛意識(shí)中的強(qiáng)烈而持久的愿望什么叫潛意識(shí)？人的意識(shí)，有顯意識(shí)和潛意識(shí)之分。比如現(xiàn)在我正在用顯意識(shí)跟大家講話，大家也正用顯意識(shí)聽我講話。顯意識(shí)是正覺醒著的意識(shí)，可隨意運(yùn)用的意識(shí)。潛意識(shí)通常則沉潛于顯意識(shí)之下，不會(huì)顯露出來，是不能人為控制的意識(shí)。如何激發(fā)