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文檔簡介
1、DD3財務職員績效考核表（表四）財務職員績效考核表（表四）部門：姓名:崗位：考核周期：年月日月日員工自評分同級及接口及接口部門評門評分部門負責門負責人評分考核考核實際得分得分調(diào)整后整后得分得分①②③評分標準評分實得評分實得評分實得④⑤考核項目(權(quán)重)54321工作質(zhì)量(25)(25)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望業(yè)務技能水平(20)(20)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望責任感(18)(18)大
2、大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望工作工作效率效率(12)(12)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望工作量(5)(5)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望團隊精神(5)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望溝通能力(5)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望計劃能力(5)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望學習力(5)大大超出期望超出期望達到期
3、望達到大部分期望未達到期望考核實得分考核人部門負責人評語：說明：說明：1、“①、②、③”欄實際得分=評價主體評分權(quán)重；2、④=③60%②40%；3、“③”欄考核簽字人為部門負責人；“②、④、⑤”欄考核簽字人為考核分組組長和相關(guān)人事部門的負責人；4、以上考核項目共九項，從每一項中的五個考核等級中選擇一個你認為比較合適的分數(shù)，填在評分欄中。5、不得用鉛筆、紅筆打分；考核打分后，分數(shù)不得涂改。DD3財務職員績效考核表（表四）財務職員績效考核表
4、（表四）部門：姓名:崗位：考核周期：年月日月日員工自評分同級及接口及接口部門評門評分部門負責門負責人評分考核考核實際得分得分調(diào)整后整后得分得分①②③評分標準評分實得評分實得評分實得④⑤考核項目(權(quán)重)54321工作質(zhì)量(25)(25)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望業(yè)務技能水平(20)(20)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望責任感(18)(18)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望
5、工作工作效率效率(12)(12)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望工作量(5)(5)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望團隊精神(5)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望溝通能力(5)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望計劃能力(5)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望學習力(5)大大超出期望超出期望達到期望達到大部分期望未達到期望考核實得分考核人部門負責
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