東北證券社會責任制度

1、東北證券股份有限公司社會責任制度（于2014年6月6日經(jīng)公司第八屆董事會2014年第五次臨時會議審議通過）第一章總則第一條為落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，推進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，東北證券股份有限公司（以下簡稱“公司）積極承擔社會責任，根據(jù)《公司法、《證券法、《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》、《企業(yè)內部控制應用指引第4號——社會責任》等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章，結合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度所稱的社會責任是指公司對國

2、家和社會的全面發(fā)展、自然環(huán)境和資源，以及股東、債權人、員工、客戶、社區(qū)等利益相關方所應承擔的責任。第三條公司在追求經(jīng)濟效益、保護股東利益的同時，積極保護債權人和員工的合法權益，誠信對待客戶，積極從事環(huán)境保護、社區(qū)建設等公益事業(yè)，從而促進公司本身與全社會的協(xié)調、和諧發(fā)展。第四條公司在經(jīng)營活動中，遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則，遵守社會公德、商業(yè)道德，接受監(jiān)管機構和社會公眾的監(jiān)督。第五條公司應按照本制度的要求，積極履行社會責任，1

3、（三）對公司社會責任相關的重大事項進行審議；（四）負責社會責任工作的跟蹤檢查和監(jiān)督；（五）領導公司各相關職能部門的社會責任管理工作。第十條公司各單位具體職責如下：（一）證券部是社會責任工作的組織協(xié)調機構，其具體職責包括：1.負責組織各相關部門編制公司年度社會責任報告；2.負責對外披露公司社會責任有關事項；3.負責股東和債權人權益保護的相關工作。（二）黨群工作部主要負責參與社會公益、協(xié)調勞資關系、幫扶困難員工、組織員工代表大會日常工作及企