勞動法產生的原因

1、勞動法產生的原因勞動法產生的原因勞動與社會保障法二華東政法學院董保華1勞動法產生的原因資本主義生產方式的要求適應了自由競爭的需要工人階級長期斗爭的結果2關于資本主義生產方式的爭論3如何理解馬克思？4如何理解馬克思？5勞動法產生的原因資本主義生產方式的要求適應了自由競爭的需要工人階級長期斗爭的結果6市場經(jīng)濟需要平等的起跑線7勞動法產生的原因資本主義生產方式的要求適應了自由競爭的需要工人階級長期斗爭的結果8工人階級的斗爭推動勞動立法9①奴隸

2、主②封建主④雇主人身人身契約所有依附關系奴隸農民雇工私法：契約制度（勞動合同）勞動法公法：基準制度（勞動條件）③）勞工法規(guī)：規(guī)定工時下限工資上限⑤工廠法規(guī)：規(guī)定工時上限工資下限私法的公法化——西方勞動法的產生10第一章勞動法的產生和發(fā)展一、概述二、私法的公法化三、公法的私法化11一元法律結構勞動立法形成時期（公法）勞動立法低谷時期多元法律結構勞動立法發(fā)展時期（社會法）勞動立法成熟時期12列寧我們不承認任何“私的東西”，在我們看來經(jīng)濟領域

3、的一切都屬于公法范圍。13新中國建立初期，為了防止新的失業(yè)發(fā)生，對一部分國家工作人員和職工實行“包下來”的政策，埋下了固定工制度的根子141956年黨的八大政治報告15在這里，有必要指出這樣一個事實，就是上級國家機關往往對于企業(yè)管得過多、過死，妨礙了企業(yè)應有的主動性和機動性，使工作受到不應有的損失。應當保證企業(yè)在國家統(tǒng)一領導和統(tǒng)一計劃下，在計劃管理、財務管理、干部管理、職工調配、福利設施等方面，有適當?shù)淖灾螜嗬?956年黨的八大政治報