行政組織理論試卷b

1、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院專本銜接自考課程?？荚嚲淼?頁共6頁考試過程中不得將試卷拆開考試過程中不得將試卷拆開廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院（專本銜接）自學(xué)考試課程?？荚嚲碚n程名稱：行政組織理論課程名稱：行政組織理論考試時間：考試時間：150150分鐘分鐘試卷類型：試卷類型：B卷閉卷考試閉卷考試命題教師簽名：李德正命題教師簽名：李德正學(xué)歷科科長簽名：學(xué)歷科科長簽名：部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽名：部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽名：題號一二三四五六七八總分應(yīng)得分2012302414100實得

2、分評卷人（請將答案填在答題紙相應(yīng)位置上，交卷時試卷和答題紙一起上交。（請將答案填在答題紙相應(yīng)位置上，交卷時試卷和答題紙一起上交。）一、單項選擇題（本大題共一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題小題，每小題1分，共分，共20分）分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無

3、分。1社會組織中規(guī)模最大、管轄范圍最廣的是()A企業(yè)組織B事業(yè)組織C政黨組織D狹義的行政組織2在行政組織理論的研究方法中，著重從整體和部分、內(nèi)部和外部之間的相互作用、相互制約關(guān)系來把握行政組織的方法是()A靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的方法B理論聯(lián)系實際的方法C系統(tǒng)分析方法D縱向與橫向相結(jié)合的方法3“在實行梯層等級的組織中，組織的每一個成員都趨向于晉升到他所不能勝任的層級”，這是組織理論中的()A帕金森定律B彼得原理C跳板法則D木桶

4、原理4雷格斯認(rèn)為，由農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡時期的行政組織模式是()A融合型行政B棱柱型行政C衍射型行政D服務(wù)型行政5強(qiáng)調(diào)治國要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把維護(hù)行政組織的等級秩序看作是國家行政管理重要原則的是()A孔子B孟子C荀子D老子2012年月日考試用準(zhǔn)考證號：姓名：考位號：現(xiàn)就讀專業(yè)：報考（自考）專業(yè)：裝訂線（答題不得超過此線）廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院專本銜接自考課程?？荚嚲淼?頁共6頁考試過程中不得將試卷拆開考試過程中不

5、得將試卷拆開()A專項編制B臨時編制C單列編制D機(jī)動編制18行政組織編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是()A職能管理B機(jī)構(gòu)管理C部門管理D人員管理19從歷史發(fā)展的趨勢看，行政組織結(jié)構(gòu)變革較多的是()A縱向?qū)蛹壍淖兏顱橫向部門的變革C組織環(huán)境的變革D中央與地方關(guān)系的變革20一般而言，被稱為行政組織“大腦”的是()A執(zhí)行部門B決策部門C咨詢部門D信息部門二、多項選擇題（本大題共二、多項選擇題（本大題共6小題，每小題小題，每小題2

6、分，共分，共12分）分）在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。21漢密爾頓認(rèn)為，強(qiáng)而有力的行政組織應(yīng)包含的因素有()A統(tǒng)一B穩(wěn)定C議行合一D充分的法律支持E足夠的權(quán)力22毛澤東認(rèn)為社會主義國家行政組織的設(shè)置與運(yùn)行原則是()A精簡B統(tǒng)一C效能

7、D節(jié)約E反對官僚主義23具體而言，行政組織的外部目標(biāo)主要包括()A維護(hù)社會公平B提高社會生產(chǎn)效率C回應(yīng)公眾要求D提供公共服務(wù)E促進(jìn)組織發(fā)展24下列屬于唯意志論的行政文化觀是()A推崇世襲制B強(qiáng)調(diào)人民的參與意識C強(qiáng)調(diào)對權(quán)力的絕對服從D行政組織首腦的權(quán)力來自超人意志E行政首腦的權(quán)力需由法律形式確認(rèn)25行政組織效能原則的要求主要有()A層級與幅度適中B簡化辦事程序C進(jìn)行專業(yè)化分工D保持組織長期穩(wěn)定E機(jī)構(gòu)與人員盡量精簡2