在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

1、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是一是在思想覺悟上，沒有時刻對照入黨誓言進(jìn)行自我反省，特別是在學(xué)習(xí)了張富清、黃文秀等同志的先進(jìn)事跡后，深感自身在踐行“為共產(chǎn)主義奮斗終身”方面還存在很大的差距。二是二是在能力素質(zhì)上，對黨的基本理論、基本路線、基本方略理解的不夠全面，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性深入思考不夠，對其更好的融入實(shí)踐、指導(dǎo)工作，缺少針對性的思路和

2、舉措。三是三是在工作方法上，對馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，僅僅停留在學(xué)習(xí)、了解的理論層面，未能對照馬克思主義，以更寬廣的視野、更長遠(yuǎn)的眼光來思考把握企業(yè)發(fā)展面臨的一系列重大問題，用馬克思主義唯物辯證法分析解決實(shí)際問題的能力和素質(zhì)還相差甚遠(yuǎn)。一是一是思想覺悟不強(qiáng)，規(guī)矩意識有所淡化；二是二是能力素質(zhì)有所欠缺，自分管工作由單一運(yùn)河生產(chǎn)擴(kuò)展為生產(chǎn)、物資采購、企業(yè)管理后，學(xué)習(xí)提升的效果不夠好，對企業(yè)精細(xì)化管理的思考不夠多；三是三是道德修養(yǎng)、作風(fēng)

3、形象方面，在日常工作中未能樹立良好的模范帶頭作用，對帶動分管部門員工提升道德修養(yǎng)、形成優(yōu)良作風(fēng)、提升工作能力方面的努力不夠多。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。有時放松了對新事物、新知識的及時更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補(bǔ)，沒有時刻提醒自己注意及時跟進(jìn)。對一些問題看的不透、想的不深，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。特別是黨的宗教政策了解不全面。黨性修養(yǎng)方面有所放松。一是缺乏黨性鍛煉，為人民服務(wù)

4、和艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。二是缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對工作中堅(jiān)持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。一直以來，認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)分配和自己分內(nèi)的工作，就算盡職盡責(zé)了。國家大