某物流快遞公司組織架構(gòu)圖及崗位職責(zé)

1、組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)董事長網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)運營中心總經(jīng)理華中管理中心綜合中心外圍管理中心陸運部航空部分撥管理部品牌招商信息檔案服務(wù)監(jiān)察市場部武漢事業(yè)部湖北事業(yè)部鄂湘事業(yè)部直營管理部財務(wù)結(jié)算中心華南區(qū)華中區(qū)東北區(qū)華北區(qū)西南區(qū)西北區(qū)仲裁部人事部行政部財務(wù)部審計部結(jié)算部崗位職責(zé)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營中心崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營中心崗位職責(zé)運營總經(jīng)理運營總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理工作目標(biāo)：全權(quán)負責(zé)各項運輸和倉庫的行政管理工作要點：負責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、

2、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行工作要求：管理協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。工作責(zé)任：1、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施2、密切關(guān)注國際國內(nèi)快遞產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，為公司引進先進技術(shù)及方式提出意見和建議3、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。工作難

3、點：完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。任職資格：1、教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷直接上級：運營總經(jīng)理工作目標(biāo)：全面協(xié)助物流經(jīng)理管理公司物流運作，建立、完善并組織實施物流管理工作體系。工作要點：1、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；2、制定和執(zhí)行日常物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善。工作要求：監(jiān)控物流運作績效，降低物流成本；控制送貨和倉儲成本。工作責(zé)任：1、負責(zé)配送中心日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛、人員管理等；2

4、、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；3、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；4、定期匯總上報各項物流管理報表；5、負責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，年齡：2638周歲男性為宜；2、具有5年以上物流經(jīng)驗及2年管理經(jīng)驗；3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗優(yōu)先；5、具有一定團隊的組織管理能力，能承受較大工作壓力6、具有良好的親和力、溝

5、通協(xié)調(diào)能力、和強烈的責(zé)任心。物管物管直接上級：倉儲主管工作目標(biāo)：根據(jù)到貨信息備倉，根據(jù)提貨單貨物交接檢查。工作要點：逐箱逐臺檢查型號、配置，清點入庫。工作要求：1、按出貨單準(zhǔn)確快速的備好貨物，并將貨物封箱打包2、卡、單、物的核對，進、出、存貨物信息傳遞的及時性3、保持貨物的整齊擺放、倉庫的整潔衛(wèi)生及防火防盜工作4、保持貨物的干燥、防止潮濕、霉變等5、提交報表單據(jù)：貨卡、貨物出廠日期統(tǒng)計報表和貨運委托書。工作責(zé)任：1、向售后部門提取換新機

6、維修機2、貨物以先進先出的原則擺放和發(fā)出，保持庫存貨物的時鮮性3、貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標(biāo)志等)4、按出貨單準(zhǔn)確快速的備好貨物，并將貨物封箱打包5、卡、單、物的核對，進、出、存貨物信息傳遞的及時性。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、具備兩年以上第三方物流從業(yè)經(jīng)驗，有物流運作管理經(jīng)驗者尤佳；3、熟悉倉庫的整體規(guī)劃、硬件選型、倉庫整體流程；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力；5、責(zé)任心強，能承受較大的