金融管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃

1、金融管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃（20162020年）金融管理與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)是國(guó)際法商系2015年新開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)，15年專(zhuān)業(yè)招生兩個(gè)班，114人（含預(yù)科生）。2016年招生三個(gè)班，約150人，本專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)1年多來(lái)，總體上看學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度較為認(rèn)真，班級(jí)各項(xiàng)工作也都完成較為理想，專(zhuān)業(yè)建設(shè)也在穩(wěn)步推進(jìn)。一、建設(shè)背景一、建設(shè)背景（一）行業(yè)和區(qū)域背景分析（一）行業(yè)和區(qū)域背景分析1，金融行業(yè)“錢(qián)”景廣闊金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生其平均起點(diǎn)工資和平均定級(jí)月薪與其他行業(yè)相比，明顯處

2、于較高水平，對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)十分具有誘惑力。在具體薪酬方面，金融高端人才年薪都在15萬(wàn)元以上，基金經(jīng)理平均年薪為21萬(wàn)元左右。按照自身的條件不同，能力、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和背景的差別，往往同一崗位的人員所獲得的薪酬也呈現(xiàn)出較大的差別，其年薪為15萬(wàn)～100萬(wàn)元不等。2，京津冀一體化背景下金融類(lèi)人才缺口巨大北京和天津，河北這幾個(gè)省市對(duì)金融行業(yè)人才的需求量很大。北京，天津金融機(jī)構(gòu)相對(duì)集中，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，尤其是對(duì)金融行業(yè)的中高端專(zhuān)業(yè)人才需求量非常大，由于

3、金融行業(yè)總體上人才缺口較大，企業(yè)的招聘職位和數(shù)量都比較多，對(duì)個(gè)人而言可選擇的機(jī)會(huì)比較多，人才的流動(dòng)率也較大。與北京天，津相比，石家莊的情況稍業(yè)務(wù)員、代理業(yè)務(wù)員、信托業(yè)務(wù)員、調(diào)查業(yè)務(wù)員、公證員、收付員、商務(wù)員、保管員、鑒定估價(jià)員、公關(guān)員等。5，涉及財(cái)經(jīng)類(lèi)的崗位群。主要有：社會(huì)各企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員、財(cái)政與稅務(wù)人員，以及和銀行、保險(xiǎn)、證券打交道的資金融通工作人員，如房地產(chǎn)貸款、消費(fèi)貸款、水電氣交費(fèi)、投資咨詢(xún)、保險(xiǎn)代理、稅務(wù)代理等具體工

4、作的代理。目前剛起步的電子商務(wù)的服務(wù)系統(tǒng)電子貨幣的操作等等事務(wù)。二、建設(shè)基礎(chǔ)二、建設(shè)基礎(chǔ)目前金融管理專(zhuān)業(yè)有專(zhuān)職教師四人，都具有研究生碩士學(xué)歷和雙師資格，都具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。國(guó)際法商系與金融管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)校內(nèi)專(zhuān)兼職教師20人，其中高級(jí)職稱(chēng)12人，占60%；講師8人，占40%；研究生10人，占50%；“雙師型”教師16人，占80%，主要承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)核心課程的教學(xué)。金管專(zhuān)業(yè)擁有的教學(xué)實(shí)訓(xùn)體系包括一個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室和多家校外實(shí)踐基地。主要有：石家莊