已閱讀1頁，還剩50頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2008年金融危機(jī)爆發(fā)，酒店業(yè)作為與金融實(shí)體聯(lián)系密切的產(chǎn)業(yè)，不可避免地會受到影響。全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響已蔓延到亞太地區(qū)，酒店經(jīng)營者從2008年下半年開始感到了經(jīng)營壓力。持續(xù)數(shù)月的金融危機(jī)、通貨膨脹、油價(jià)上升等因素導(dǎo)致交通成本上漲，讓無論是消費(fèi)旅游還是商旅出行的人們都壓縮了開支。消費(fèi)旅游和商旅客人的減少，使得在旅游產(chǎn)業(yè)鏈上的酒店業(yè)感受到冬天般的寒冷。
在這種情形下，原本由于中外酒店數(shù)量劇增而造成的國內(nèi)市場國際競爭態(tài)勢變得更為嚴(yán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 時(shí)代帝景大酒店核心員工激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 大連良運(yùn)大酒店激勵(lì)機(jī)制的研究與設(shè)計(jì).pdf
- 基于績效管理的酒店激勵(lì)機(jī)制研究
- 高星級酒店員工激勵(lì)機(jī)制研究
- 基于績效管理的酒店激勵(lì)機(jī)制研究
- 某大酒店?duì)I銷、激勵(lì)方案
- 大酒店員工激勵(lì)計(jì)劃
- 西安國際港務(wù)區(qū)薪酬激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 福州高星級酒店“90后”員工激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 激勵(lì)機(jī)制研究
- 廣西NB公司高學(xué)歷員工的激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- xx國際大酒店采購手冊
- 通程國際大酒店培訓(xùn)管理研究.pdf
- 激勵(lì)機(jī)制
- 節(jié)能激勵(lì)機(jī)制的國際比較及借鑒
- 激勵(lì)機(jī)制
- 海南省酒店員工激勵(lì)機(jī)制分析與研究
- 某某國際大酒店財(cái)務(wù)分析
- 國際大酒店開業(yè)前培訓(xùn)計(jì)劃
- 國際大酒店開業(yè)前培訓(xùn)計(jì)劃
評論
0/150
提交評論