組織傳播學(xué)視角下的企業(yè)新浪官方微博研究_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩74頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、指 導(dǎo) 小 組 成 員名 單程 士 安 教 授謝 靜 教 授楊 鵬 副 教 授章 平 副 教 授15. 4 企 業(yè) 官 方微 博的信 息 流 走 向  365. 4. 1 案例 -?:歐萊 雅 中國(guó) “H U B 式 雙 了 ? 吊 傳播 ” ? 365. 4. 2 案 例 二:阿迪 達(dá) 斯 中 3 — 一“蒲 公 英 式 傳 播 ” 375 . 4 . 3 總 結(jié)  395. 5 企 業(yè) 官方 微 博 的 定位 和 作

2、用  395 . 5. 1 企 業(yè) 官 方 微 博 的 定位  395. 5. 2 企 業(yè) 官方 微 博 的作 用  40第六 章 :實(shí) 證研究— — 消 費(fèi) 各和 企業(yè) 官方 微 博的關(guān)聯(lián)性研 究  426. 1 論 基礎(chǔ) :組織外 部傳播— — 調(diào) 整 與適 應(yīng)  426. 2 研 究模 型 — — “ A I SI PS“ 模 型    436. 3 研 究 方 法 和 研 究 FI的  446 . 4 數(shù) 據(jù)

3、 分 析  456 . 5 結(jié) 論  52第 七 章 :實(shí)現(xiàn) 企業(yè) 官 方微 博高 效運(yùn) 作 的策 略 和 讓 議  547 .1 定位 明確  547 . 2 制走“冇 用 ”的信 泡  547. 2. 1 的形 式  547. 2. 2 信 息 的 內(nèi)容  557 . 3 意 見(jiàn)領(lǐng) 袖 的培 養(yǎng) 和 管 理  567 . 4 危 機(jī) 的預(yù) 警 和 應(yīng) 對(duì)  57第 八 章 :結(jié)語(yǔ)  58參 考 文 獻(xiàn)  59

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論