自學(xué)考試真題：10-04組織行為學(xué)試題

1、第 1 頁(yè)2010 年 4 月全國(guó)高等教育自學(xué)考試 月全國(guó)高等教育自學(xué)考試《組織行為學(xué)》試題 《組織行為學(xué)》試題課程代碼： 課程代碼：00152一、單項(xiàng)選擇題（本大題共 25 小題，每小題 1 分，共 25 分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1．態(tài)度一旦形成將持續(xù)一段時(shí)間而不輕易改變，在這方面起著突出作用的是( )A．認(rèn)知 B．情感C．意向 D．行為2．把組

2、織作為一個(gè)整體來(lái)研究組織的心理與行為規(guī)律的是( )A．行為科學(xué) B．組織科學(xué)C．微觀組織行為學(xué) D．宏觀組織行為學(xué)3．用數(shù)量指標(biāo)對(duì)每種情況中可能有或可能沒有的心理現(xiàn)象進(jìn)行分析的方法是( )A．趨勢(shì)分析 B．抉擇分析C．相關(guān)分析 D．因素分析4．把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才，其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是( )A．差異性 B．傾向性C．適應(yīng)性 D．獨(dú)立性5．創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)是( )A．社會(huì)性 B．系統(tǒng)性C．主動(dòng)性 D．管理性6

3、．在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中必須提出兩個(gè)以上的方案進(jìn)行比較，在多種方案中擇優(yōu)選用。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)堅(jiān)持( )A．擇優(yōu)原則 B．隨意原則C．衡量原則 D．平衡原則7．按個(gè)人生命周期劃分，人的一生大致可以劃分為幾個(gè)階段?( )A．四個(gè) B．五個(gè)C．六個(gè) D．七個(gè)8． “事業(yè)生涯計(jì)劃是一個(gè)持續(xù)發(fā)現(xiàn)的過程” 。提出這種觀點(diǎn)的代表人物是( )A．霍萊特 B．霍蘭德第 3 頁(yè)C．決策的正確性 D．決策的民主性19．人的需要因?yàn)闈M足方式的改變而變

4、化，隨著生活條件的發(fā)展而發(fā)展。這表明了需要具有( )A．再生性 B．交替性C．轉(zhuǎn)移性 D．發(fā)展性20．美國(guó)的組織行為學(xué)教授奧德弗認(rèn)為，在管理實(shí)踐中將員工需要分為三類較為合理，它們是( )A．生存需要、相互關(guān)系需要、合群需要 B．生存需要、相互關(guān)系需要、成長(zhǎng)需要C．生理需要、尊重需要、權(quán)力需要 D．生存需要、尊重需要、成長(zhǎng)需要21．吉林羊毛衫廠在實(shí)施全員塑形法過程中設(shè)立了“三獎(jiǎng)” ，這“三獎(jiǎng)”具體是指( )A．增益獎(jiǎng)、增輝獎(jiǎng)、

5、增效獎(jiǎng) B．增輝獎(jiǎng)、增效獎(jiǎng)、爭(zhēng)先獎(jiǎng)C．增效獎(jiǎng)、增益獎(jiǎng)、爭(zhēng)先獎(jiǎng) D．增益獎(jiǎng)、增輝獎(jiǎng)、爭(zhēng)先獎(jiǎng)22．組織成員愿意為組織目標(biāo)而奮斗的精神狀態(tài)，或組織中成員的群體意識(shí)與群體態(tài)度的總稱，被稱為組織成員的( )A．認(rèn)同感 B．協(xié)同性C．參與度 D．和諧度23．根據(jù)組織變革的力場(chǎng)分析方法，為開創(chuàng)組織變革的局面，管理者可以采用下列哪種方法?( )A．降低變革壓力的強(qiáng)度 B．增大變革壓力的強(qiáng)度C．增大變革阻力的穩(wěn)定性 D．把變革的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)樽兏锏淖?/p>

6、力24．20 世紀(jì) 80 年代初興起了一個(gè)新的組織管理科學(xué)理論，它的興起標(biāo)志著組織管理科學(xué)研究進(jìn)入新的階段。這一理論是( )A．行為科學(xué)理論 B．權(quán)變管理理論C．組織文化理論 D．人際關(guān)系理論25．世界著名的 IBM 公司和寶潔公司為其成員提供大量的專門培訓(xùn)，并安排他們?cè)谔囟ǖ穆毮茴I(lǐng)域從事各種專業(yè)化工作。這種組織文化屬于典型的( )A．學(xué)院型 B．俱樂部型C．棒球隊(duì)型 D．堡壘型二、多項(xiàng)選擇題(本大題共 5 小題，每小題 2 分