績效考核表

1、績 效 考 核 表被考核人 部 門考 核 人 考核時間個人能力 個人能力 團隊協(xié)作 團隊協(xié)作1、能出色完成工作任務(wù)，效率高質(zhì)量好。20 分1、能主動與他人協(xié)同，積極達成工作目標(biāo)。20 分2、能勝任工作，效率質(zhì)量較好。 15 分2、能接受領(lǐng)導(dǎo)安排，較好達成工作任務(wù)。15 分3、能夠符合標(biāo)準(zhǔn)，按時完成工作任務(wù)。 10 分 3、能夠符合標(biāo)準(zhǔn)，配合完成工作任務(wù)。 10 分4、需要推動才能完成工作任務(wù)。 5 分 4、主動性不夠，但尚能完成

2、協(xié)同任務(wù)。 5 分5、不能按時完成工作任務(wù)。 0 分 5、與人配合產(chǎn)生分歧，工作完成度差。 0 分本項得分 本項得分工作態(tài)度 工作態(tài)度 責(zé) 任 感1、仔細認(rèn)真、服從安排，積極主動。 181、能夠主動承擔(dān)，有責(zé)任心，令人放心。182、平易近人，言行規(guī)矩，待人友善。 12 2、具有一定責(zé)任心，可交付工作。 123、態(tài)度尚可，無越軌行為。 8 3、有責(zé)任心，但需要監(jiān)督才能完成。 84、態(tài)度一般，但也能聽從安排。 4 4、責(zé)任心一般，需要督促和

3、提醒。 45、態(tài)度較差，不服從工作安排。 0 5、沒啥責(zé)任心，工作懶散，拖拖拉拉。 0本項得分 本項得分工作質(zhì)量 工作質(zhì)量 日?？记?日常考勤1、成本意識好，能夠自檢，無投訴。 18 1、從不遲到早退，并且沒有請過假。 182、有成本意識，能夠按要求達標(biāo)。 12 2、不遲到不早退，一般不會請假缺勤。 123、經(jīng)過培訓(xùn)能夠達到質(zhì)量要求。 8 3、能夠遵守考勤時間，不遲到早退。 84、需要監(jiān)督才能做好產(chǎn)品質(zhì)量。 4 4、時不時請假，偶爾遲到