2022人力資源師模擬試題7輯

1、2022 2022 人力資源師模擬試題 人力資源師模擬試題 7 輯2022 人力資源師模擬試題 7 輯 第 1 輯收入差距的衡量指標是（ ） 。A．國民收入B．基尼系數(shù)C．人均 GDPD．需求彈性正確答案：B關于道德的說法中，正確的是( )．A．道德內含著一種重要的精神力量B．道德是尊長對晚輩、下屬進行有效管理的要求C．道德不是“我”的要求，而是社會外加于“我”的規(guī)范D．道德是無助者的呼喚正確答案：A實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中保持職

2、能的活動包括（ ） 。正確答案：D（ ）不屬于目標型調查法。A．選擇法B．序數(shù)表示法C．正誤法D．描述調查正確答案：D 教材第 295 頁2022 人力資源師模擬試題 7 輯 第 2 輯某公司為人力資源部經(jīng)理草擬了一份工作說明書，其主要內容如下：(1)負責公司的勞資管理，并按績效考評情況實施獎罰；(2)負責統(tǒng)計、評估公司人力資源需求情況，制定人員招聘計劃并按計劃招聘公司員工；(3)按實際情況完善公司《員工工作績效考核制度》 ；(4)負責