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1、2022 2022 人力資源師模擬試題 人力資源師模擬試題 7 輯2022 人力資源師模擬試題 7 輯 第 1 輯收入差距的衡量指標(biāo)是( ) 。A.國(guó)民收入B.基尼系數(shù)C.人均 GDPD.需求彈性正確答案:B關(guān)于道德的說法中,正確的是( ).A.道德內(nèi)含著一種重要的精神力量B.道德是尊長(zhǎng)對(duì)晚輩、下屬進(jìn)行有效管理的要求C.道德不是“我”的要求,而是社會(huì)外加于“我”的規(guī)范D.道德是無(wú)助者的呼喚正確答案:A實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中保持職
2、能的活動(dòng)包括( ) 。正確答案:D( )不屬于目標(biāo)型調(diào)查法。A.選擇法B.序數(shù)表示法C.正誤法D.描述調(diào)查正確答案:D 教材第 295 頁(yè)2022 人力資源師模擬試題 7 輯 第 2 輯某公司為人力資源部經(jīng)理草擬了一份工作說明書,其主要內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)公司的勞資管理,并按績(jī)效考評(píng)情況實(shí)施獎(jiǎng)罰;(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估公司人力資源需求情況,制定人員招聘計(jì)劃并按計(jì)劃招聘公司員工;(3)按實(shí)際情況完善公司《員工工作績(jī)效考核制度》 ;(4)負(fù)責(zé)
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