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1、隨著我國高等教育從“精英化”走向“大眾化”,高校畢業(yè)生的數(shù)量也在快速增加,2003年全國高校畢業(yè)生人數(shù)為212萬人,到2011年已達(dá)到660萬人,以平均每年近60萬人的速度快速遞增。如此龐大的畢業(yè)生群體所帶來的大學(xué)生就業(yè)問題也越來越突顯,大學(xué)生就業(yè)難已成為全社會(huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)問題。就業(yè)是民生之本,如何解決好大學(xué)生就業(yè)問題,是一個(gè)值得研究和探索的課題。
本研究以集美大學(xué)的就業(yè)工作作為個(gè)案,介紹了集美大學(xué)就業(yè)工作的開展情況,立足集
2、美大學(xué)就業(yè)工作的實(shí)際,結(jié)合調(diào)查問卷提出集美大學(xué)就業(yè)工作中存在的問題和不足,如畢業(yè)生就業(yè)期望過高、擇業(yè)準(zhǔn)備不充分;畢業(yè)生就業(yè)供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出;就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏;就業(yè)指導(dǎo)的個(gè)性化服務(wù)欠缺;等等,進(jìn)而分析產(chǎn)生這些問題的原因。并通過闡述國內(nèi)高校就業(yè)工作的基本做法和部分高校在就業(yè)工作不同方面的特色做法,以及美國、德國兩個(gè)發(fā)達(dá)國家大學(xué)生就業(yè)工作的先進(jìn)模式,分別得出可借鑒的經(jīng)驗(yàn),從而對(duì)我國如何建立完善的大學(xué)生就業(yè)工作體系及集美大學(xué)如何推
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