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文檔簡介
1、隨著我國文化產(chǎn)業(yè)體制改革的推進(jìn)，更為深入的改革不可避免。在改革的過程中，如何合理、有效地科學(xué)管理人力資源，充分調(diào)動(dòng)傳媒員工的積極性和創(chuàng)造性，人盡其才、才盡其用，有效實(shí)現(xiàn)傳媒發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，意義重大。作為文化產(chǎn)業(yè)核心層面的廣電傳媒更是進(jìn)入到了一個(gè)整體調(diào)整時(shí)期.
本文采用理論與實(shí)際相結(jié)合的方式，以人力資源管理、組織行為學(xué)等學(xué)科作為理論基礎(chǔ)，將湘中廣電傳媒人力資源管理與開發(fā)作為對(duì)象進(jìn)行研究。通過訪談、調(diào)查問卷等方式對(duì)公司人力資源現(xiàn)狀
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