基于B-S結構的學?？冃Э己斯芾硐到y(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著計算機網(wǎng)絡和相關技術的發(fā)展,Web技術成為最強有力的信息交流工具。Web的分布式體系結構比客戶機/服務器(C/S)體系結構顯示出了更多的優(yōu)勢。許多基于在PC機和局域網(wǎng)上的C/S應用體系結構逐漸轉(zhuǎn)向基于瀏覽器/服務器(B/S)的應用體系結構。
　　 本系統(tǒng)主要采用通用的績效考核架構,可以根據(jù)校企的需求靈活的部署,基于模板化的設計思想,靈活的增刪各個模塊的內(nèi)容。在學?？冃Э己松?對于不同的部門,根據(jù)工作性質(zhì)的不同,設置不同的關鍵

2、績效指標對員工進行考核,從而能夠更加全面地對員工進行考核。
　　 本系統(tǒng)采用B/S模式設計,實現(xiàn)了績效考核管理系統(tǒng),提高了績效考核工作的效率,更加符合當前客戶端的需求;同時,使異地瀏覽和信息采集成為可能。在用戶訪問上,本系統(tǒng)采用基于角色的訪問控制,根據(jù)用戶角色的不同分配不同的訪問權限,不同的角色進入不同的系統(tǒng)頁面,增強了系統(tǒng)的安全性。系統(tǒng)的開發(fā)采用ASP+SQL Server技術,使應用程序的開發(fā)、維護更加方便、快捷。
　

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