版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、近年來,我國(guó)非營(yíng)利組織飛速發(fā)展,善款資源不足的問題成為了非營(yíng)利組織發(fā)展壯大所面臨的重大問題。伴隨中國(guó)民眾的慈善意識(shí)不斷提高,個(gè)人捐贈(zèng)占非營(yíng)利組織募款的比重也越來越大,因此吸引個(gè)人捐贈(zèng)成為當(dāng)前所關(guān)注的重要問題。同時(shí),個(gè)人捐贈(zèng)者對(duì)非營(yíng)利事業(yè)的介入程度不斷提高,對(duì)非營(yíng)利組織的運(yùn)行狀況也更加關(guān)心,個(gè)人捐贈(zèng)者對(duì)非營(yíng)利組織的選擇也越來越明確。為此,本論文基于個(gè)人捐贈(zèng)者感知視角,在文獻(xiàn)研究和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上,探討了非營(yíng)利組織感知績(jī)效對(duì)個(gè)人捐贈(zèng)意愿和行
2、為的影響。
本文首先通過對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于非營(yíng)利組織感知績(jī)效和個(gè)人捐贈(zèng)行為方面相關(guān)文獻(xiàn)的回顧,尋找非營(yíng)利組織感知績(jī)效的各個(gè)維度,并通過文獻(xiàn)研究法和專家訪談法,提煉出非營(yíng)利組織感知績(jī)效的三個(gè)維度:運(yùn)作效果、募款效率和財(cái)務(wù)透明。同時(shí)借鑒國(guó)內(nèi)外學(xué)者在本領(lǐng)域的研究成果,構(gòu)建論文的研究模型,提出模型內(nèi)各個(gè)變量之間關(guān)系的假設(shè),利用問卷調(diào)查方式采集了150個(gè)樣本,通過對(duì)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)和對(duì)樣本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,驗(yàn)證了非營(yíng)利組織感知績(jī)效與個(gè)人捐贈(zèng)意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)企業(yè)捐贈(zèng)非營(yíng)利組織行為動(dòng)機(jī)研究.pdf
- 非營(yíng)利組織品牌形象對(duì)個(gè)人捐贈(zèng)者捐贈(zèng)意愿影響研究——基于心理契約視角.pdf
- 非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)估探析.pdf
- 中國(guó)非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)估研究述評(píng)
- 非營(yíng)利組織新媒介傳播績(jī)效研究
- 非營(yíng)利組織社會(huì)資本對(duì)組織公信力影響研究.pdf
- 非營(yíng)利組織理事會(huì)與組織績(jī)效實(shí)證研究.pdf
- 非營(yíng)利組織
- 非營(yíng)利組織的績(jī)效評(píng)價(jià)模式研究.pdf
- 非營(yíng)利教育中介組織績(jī)效改進(jìn)研究.pdf
- 意見領(lǐng)袖、捐贈(zèng)效用感知對(duì)個(gè)人捐贈(zèng)微公益意愿影響研究.pdf
- 非營(yíng)利組織管理研究
- 非營(yíng)利組織管理研究
- 組織學(xué)習(xí)對(duì)非營(yíng)利組織績(jī)效影響研究——以浙江省邵逸夫醫(yī)院為例.pdf
- 企業(yè)捐贈(zèng)非營(yíng)利組織的行為及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究:基于社會(huì)資本的視角.pdf
- 我國(guó)非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)估問題及對(duì)策研究.pdf
- 非營(yíng)利組織管理
- 61885.非營(yíng)利組織新媒介傳播績(jī)效研究
- 企業(yè)捐助非營(yíng)利組織的機(jī)理及其行為研究.pdf
- 非營(yíng)利組織籌資問題研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論