論強制分配股利的實施手段.pdf

1、作為公司最重要的利潤分配方式，股利分配關系到相關主體的利益，尤其是在公司中地位較弱的少數(shù)股東的利益。實踐中，與公司股東股利分配請求權相關的案件越來越多，現(xiàn)實中不規(guī)范的股利分配行為非常嚴重，而法學界對于股利分配制度的系統(tǒng)研究、相關立法和司法都不完善。本文主要從比較和法律的經(jīng)濟分析角度，首先從正反兩個方面討論強制分配股利的法律和經(jīng)濟意義所在，然后通過考察其他國家已經(jīng)采用或研究的強制分配股利手段，分析法律介入公司股利分配的切入點，進而將上述比

2、較研究得出的結論與我國現(xiàn)存制度進行比照，發(fā)現(xiàn)我國的缺陷和不足，批判地學習其他國家的經(jīng)驗，最后得出我國應如何構建自己的強制分配股利制度的結論?；诠咀鳛橹匾袌鲋黧w的特殊身份，法律在調(diào)整和規(guī)范公司及相關人員行為時要更多地進行經(jīng)濟分析，在法律規(guī)制與市場調(diào)節(jié)中找尋平衡點，采取各種手段促使公司不斷完善治理。本文正是以此思路為基準，試圖通過比較的方法，分析法律介入公司股利分配決策的必要性、可行性和最佳切入點，為我國相關法律制度的建設提供一點參考