我國公務員關聯(lián)責任追究制度研究.pdf

1、改革開放促使我國社會經濟的飛速前進和社會主義市場經濟體制的確立、發(fā)展和不斷健全，社會公眾在享受豐厚的物質文化生活的同時，對政府責任意識也不斷的提高。2003年非典過后，我國掀起了一系列的公務員“問責風暴”，一批公務員包括省部級高官受到了不同程度的責任追究，在此背景下，我國對違法違規(guī)及行為不當?shù)墓珓諉T的責任追究制度的研究也呈現(xiàn)繁榮景象。彰顯了中央政府建設責任政府、服務型政府的決心。推動著政府主動地去構建和完善責任政府、服務型政府。公務員關

2、聯(lián)責任作為責任制的細化。關聯(lián)責任是指與行政問題或行政過錯有關的公務員由于工作責任心不強、失職瀆職而應關聯(lián)承擔的責任。2008年“5．12”大地震期間，許多領導干部因處理突發(fā)事件不得力負有直接責任或關聯(lián)責任，可見行政問責制度已初步建立，在社會經濟建設中已發(fā)揮了其功效。但是我國對公務員關聯(lián)責任追究制度還有待完善，這是急需要我們去探索的一個領域，因此，正是本文要研究的課題。 此文運用公共管理學、行政學、行政法學、公共經濟學等方面的相關