我國現階段公務員責任追究機制研究.pdf

1、作為對公務員的責任制約機制，公務員責任追究機制關系著責任政府的建設，也關系著政府公信力的維護，公務員責任追究機制越來越成為民眾關心的問題。如何提高整個公務員隊伍的工作效率，如何讓公務員隊伍中的每個成員依自己的職責承擔應當承擔的責任，這應由公務員責任追究機制規(guī)范。我國現階段公務員責任追究機制的建設正處于不斷完善時期，取得了一系列的成就，也暴露出了許多問題。
　　我國公務員道德責任的法制化進程相對滯后，責任追究的程序不完備，現有制度的

2、執(zhí)行力度不夠，各地的規(guī)定缺乏統(tǒng)一性，現有責任追究機制也正面臨著被異化的危險。針對這一系列現存問題，本文提出了認定公務員責任的原則及責任追究的內容及方式。在當前，要抓緊建設責任追究的后續(xù)程序，公務員責任追究機制的完善有賴于各種配套制度的同步建立與完善。本文對美國行政制度做了介紹，將美國公務員制度置于美國整個國家制度設計之中，期望給中國公務員責任追究機制的設計完善提供有益借鑒。
　　本文著重于對責任追究機制實體的研究，未涉及追責機制的