我國公務(wù)員行政法律責(zé)任追究機制研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、近年來，我國在完善公務(wù)員各項制度方面做了大量的工作，關(guān)于公務(wù)員的各項法律制度不斷完善，但缺乏對公務(wù)員行政法律責(zé)任的全面制約和追究，不能形成有效的公務(wù)員違法行為的法律責(zé)任追究。2003年以來，我國政府不斷重視并著重加強對公務(wù)員行政法律責(zé)任制度的建設(shè)，以便有效的解決這一問題，更好地完善我國的社會主義法治體系，體現(xiàn)社會主義法治體系為民的理念。但是，行政法律責(zé)任追究機制仍處于剛起步的階段，還存在一些缺陷:主要表現(xiàn)為公務(wù)員行政法律責(zé)任追究法律來源

2、不明確，責(zé)任追究的運轉(zhuǎn)機制不完善，責(zé)任追究監(jiān)督機制不完善，責(zé)任追究保障機制不完善等。
　　鑒于以上問題，筆者從社會主義法治建設(shè)為出發(fā)點，重新審視了公務(wù)員行政法律責(zé)任追究機制的完善的時代意義。從而，為了滿足我國社會發(fā)展的需要，從以下四個方面提出了公務(wù)員行政法律責(zé)任追究機制完善的新對策。首先，要不斷完善公務(wù)員行政法律責(zé)任追究的法律體系;其次，完善公務(wù)員行政法律責(zé)任追究的標準和聽證制度;再次，建立全方位的行政法律責(zé)任追究機制，最后，構(gòu)建

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