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文檔簡(jiǎn)介
1、華東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文基于職業(yè)生涯發(fā)展的我國(guó)公務(wù)員升遷研究姓名:韓琦申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專(zhuān)業(yè):行政管理學(xué)指導(dǎo)教師:蔣云根20080501AbstractInrecentyears,thenumberofapplicantsforcivilservantshasbeenontheincreaseManyoutstandingtalentswithhighacademicqualificationsenteredthecivil$e=rvi
2、ccgroupButforalongtime,theroadforcivilservicepromotionisnarrowandthecareerdevelopmentofcivilservantwasrestrictedbyasingleclassificationThethoughtof”O(jiān)fficialStandard’ispopularPromotingtoahigherpositionbecomestheonlywayfor
3、themajorityofcivilservantstoachieveindividualcareerdevelopmentWiththe”CivilServiceAct’introduced,theCivilServiceclassificationsystemhasbeeninnovatedaswellasthepromotionofcivilservantshasopenedupanewpathWhileChinahasjust8
4、tal伽thecivilservicecal∞r(nóng)development,theintroductionofthisconceptwillplayaroleinplanningandintegrationofcivil∞FViCeorganizationThispaperattemptstointroducethecareerdevelopmentconceptintocivils跚vicepromotionstoimprovethepl
5、anningandorderofitandwidenthedevelopmentroadforcivilservantsChapterlistheintroductionofthispaperItmainlyintroducedresearchbackground,thestatusquo,researchmethods,aswellasthenecessaryelementstodefineInthebackgroundofheati
6、napplicationofthecivilserviceandthe”CivilServiceAct”issued。thepaperusedthemethodofliteratureresearchtheoreticalmodelandcomparativeanalysis,studiedthepromotionofChinascivil8micemanagementResearchfromthestatusquoinChinaand
7、abroadwhiletherearedomesticandforeignacademicsinthecivils∞qiccpromotionandcareerplanning,butthecivilservicepromotionandcareerdevelopmentofcivilservantscombinedwithinthestudyisnotsufficientThispartalsodefinedinabasiceleme
8、nt—thecivilserviceclassificationmanagementsystemandthetwomainelementsthecivilservicepromotionandcivil$ervicecaLrcerdevelopmentAtthesametime,italsomadeabriefintroductionoftherelatedpoliciesandlawsinordertohavealargelyinte
9、gratedgraspChapterIIanalysesthestatusandrecentproblemsofthecivilservicepromotionsysteminChina,F(xiàn)irstlythischapterpresentsthestatusofthecivil8茁vicepromotionsystemThenaccordingtothepracticeandrealitywefoundChinascivil$crvic
10、epromotionsystemtoidentifytheproblemsthatexistsChapterHIanalysesthegreatsignificanceofChinascivilservicecarIefdevelopmentFirstlyiteoncerngthenecessityandfeasibilityofChinascivilservicecareerdevelopmentSecondly,itanalyses
11、therelationshipbetweenthecivilsavicepromotionandcareerdevelopmentChapterIVanalysesthedevelopmenttrendofthecivilservicepromotionsysteminforeigncountriesonthebasisofacomparativeanalysisconcludedpromotionsystemforcivilserva
12、ntsoutofthecountrytothedevelopmenttrendofChinaSothatwillbeareferenceforthereformofthecivilservicepromotionsysteminChinaChapterVisthefocusofthispaperThroughtheintroductionofcareerdevelopmentconcept’itisgoingteformandimpro
13、veourcivil8elvicepromotionsystemFirstlyusingthesameobjectivetheoryorganizationaldevelopmentofhumanresourcesandcareerdevelopmentmatchingmodelitdesignsthecivilservicepromotiondevelopmentplanThirdlythecareerdevelopmentforth
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