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文檔簡介
1、中小教師教育技術能力培訓工作已經在全國范圍內逐步開展,如何通過評價全面反映學員在培訓中的努力程度和情感體驗,提高學員的培訓熱情和參與意識,促進培訓工作的有效進行已成為廣大教育工作者共同關注的問題。過程性評價是教學評價理論不斷發(fā)展和教學評價實踐日益豐富的結果,它的出現,為教育技術能力培訓提供了新的評價思路,它克服傳統(tǒng)評價方式中只重結果不重過程、評價主體單一、評價內容片面等多種弊端,強調關注學員的培訓過程,突出學員的主體地位,主張真實、全面
2、地評價學員,實現評價與培訓的融合。在學習中實施評價,在評價中促進學習是過程性評價的基本理念。 本文從理論研究入手,在研讀大量的國內外相關資料的基礎上,準確把握過程性評價的內涵和本質特點。根據中小學教師教育技術能力培訓特點,在過程性評價理論的指導下,對中小學教師教育技術能力培訓中實施過程性評價的必然性、評價方案的設計環(huán)節(jié)、設計框架、應用原則進行詳細地分析和闡述,并將理論運用于實踐,在培訓中進行了過程性評價的初次嘗試,通過對實施效果
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