醫(yī)患糾紛及其法治解決之道.pdf

1、醫(yī)患糾紛是發(fā)生在醫(yī)療行為過程中,以醫(yī)方和患方為主體,因醫(yī)方的不當行為或醫(yī)患雙方認識不一致,而引發(fā)的糾紛。醫(yī)患糾紛是社會糾紛的表現(xiàn)形式之一。中國近十多年來,醫(yī)患糾紛數(shù)量日益增多,醫(yī)患關系不斷惡化,已成為轉型時期一個突出特征,嚴重影響社會秩序的穩(wěn)定,引起了社會各界的廣泛關注。對于醫(yī)患糾紛的成因、現(xiàn)狀及解決之道研究,將有助于解決醫(yī)患糾紛和構建和諧醫(yī)患關系。當下中國還沒有一套行之有效破解醫(yī)患糾紛、遏制醫(yī)患糾紛迅速增長措施,對于醫(yī)患糾紛解決之道研

2、究有待深入。本文在借鑒前人研究成果的基礎上，對醫(yī)患糾紛從基本概念界定入手,深入系統(tǒng)分析醫(yī)患糾紛現(xiàn)狀、成因及現(xiàn)實解決困境,并最終以注重對現(xiàn)實解決機制的改造,注重提出新解決機制與現(xiàn)有制度的兼容性為指導思想,提出破解醫(yī)患糾紛的法治之道。
　　本文約三萬字,分三個部分:
　　第一部分概括介紹醫(yī)患糾紛概念界定、醫(yī)患糾紛法律性質及醫(yī)患糾紛類型劃分。首先,本文對于醫(yī)患糾紛的概念做出明確界定,并區(qū)分了醫(yī)患糾紛與醫(yī)療糾紛的使用。其次,在列舉和

3、評析當前學界關于醫(yī)患糾紛法律性質的各種學說基礎上，筆者贊同主張醫(yī)患關系為民事法律關系、醫(yī)患糾紛為民事糾紛的學說主張。最后,就醫(yī)患糾紛的類型以四種不同標準做了簡要劃分,有助于加深對醫(yī)患糾紛的認識。
　　第二部分系統(tǒng)探究了中國醫(yī)患糾紛的現(xiàn)狀、成因及現(xiàn)實解決困境。通過對當下中國醫(yī)患糾紛的現(xiàn)狀分析,醫(yī)患糾紛日益增多、醫(yī)患關系趨于緊張是不爭的事實,但是醫(yī)患糾紛發(fā)生率總體較低。醫(yī)患糾紛的成因是多方面的,主要包括:根本原因、社會原因、醫(yī)方原因、

4、患方原因,諸多原因相互交織、相互作用,引發(fā)、加速醫(yī)患糾紛發(fā)生。醫(yī)患糾紛發(fā)生后,醫(yī)事法律體系不完備,解決機制不暢,使得醫(yī)患糾紛的解決陷入困境。通過以上，從現(xiàn)狀到成因,再到醫(yī)患糾紛解決困境的深入分析,為醫(yī)患糾紛解決對策的提出奠定基礎。
　　第三部分提出醫(yī)患糾紛法治解決之道。醫(yī)患糾紛的成因有多方面,要解決醫(yī)患糾紛需要多方共同努力。醫(yī)患糾紛的解決,需要完善社會制度、社會資源分配合理傾斜、社會誠信重構;需要醫(yī)方提高法律意識、完善管理制度、改