社會管理利益均衡機制研究：以X縣為例.pdf

1、近年來，隨著我國社會矛盾的增多與群體性事件的頻發(fā)，理順社會管理體制，健全社會管理機制成為我國政府履行社會管理職能的工作重心。隨著全國各地社會管理創(chuàng)新的開展，學界對社會管理機制的研究也逐漸增多。但相當多的研究都混淆了社會管理體制與社會管理機制，重復性地論述黨和政府的政策文件，缺乏定量方法的應用和實證研究的支持。
　　本文從理論和實證兩個方面展開對社會管理利益均衡機制的研究。在理論層面，建立了社會管理利益均衡機制的理論框架，找出了其理

2、論支點，界定了社會管理機制的涵義，理順了社會管理機制間的層次關(guān)系，并深入研究了社會管理機制中的利益均衡機制。在實證層面，通過文獻研究和問卷調(diào)查描述分析了福建省Y市X縣社會管理利益均衡機制的現(xiàn)狀，包括該縣社會管理利益均衡機制現(xiàn)狀、對該縣社會管理利益均衡機制現(xiàn)狀的評估以及對失衡原因的分析。通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的描述分析和相關(guān)分析，本文發(fā)現(xiàn)，與公眾利益密切相關(guān)的信息獲取存在障礙以及公眾所意識到的權(quán)利與公眾擁有的渠道的不匹配分別是X縣社會利益不均衡的