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1、公務(wù)員制度是現(xiàn)代政府人事行政體制的普遍形式,在西方發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)有一百多年歷史了,我國(guó)自1993年起開(kāi)始推行國(guó)家公務(wù)員制度,這項(xiàng)制度既是政治體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。 在國(guó)家公務(wù)員制度的構(gòu)建和完善過(guò)程中,建立健全科學(xué)的公務(wù)員管理機(jī)制,尤其是晉升機(jī)制,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。我國(guó)現(xiàn)行的公務(wù)員晉升機(jī)制為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)提供了有力的組織保證,促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,但是還存在不完全適應(yīng)之處,需要進(jìn)行相應(yīng)的
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