面向政府行業(yè)的干部人事管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、將現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡技術引入干部人事管理工作中,使管理工作信息化和網(wǎng)絡化、實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高度共享是時代的要求,是社會發(fā)展的必然.本文通過對政府行業(yè)干部人事管理的深入調(diào)研,實現(xiàn)了面向政府行業(yè)的干部人事管理信息系統(tǒng).本論文的主要內(nèi)容包括:1.對課題來源和背景及相關研究的介紹;2.對系統(tǒng)的相關技術包括方法庫、可擴展性、系統(tǒng)安全性等技術的介紹;3.進行需求分析和設計,功能設計、體系結構、數(shù)據(jù)庫結構、系統(tǒng)安全性和可靠性設計;4.系統(tǒng)的實現(xiàn),包括基本人事管

2、理、干部任免審批、干部監(jiān)督預警等業(yè)務和系統(tǒng)管理的實現(xiàn).通過預警方法庫的建立,實現(xiàn)了干部監(jiān)督預警分析,在工作中,起到輔助決策支持的作用.系統(tǒng)采用基于數(shù)據(jù)字典的數(shù)據(jù)庫設計模式,實現(xiàn)了系統(tǒng)的可擴展性,從而使系統(tǒng)很好地適應用戶不斷變化的業(yè)務需求,允許用戶根據(jù)業(yè)務變化的需要擴展數(shù)據(jù)庫結構,既可滿足用戶現(xiàn)有的業(yè)務需求,又兼顧了用戶業(yè)務發(fā)展的潛在需求.系統(tǒng)具有完善的安全機制,嚴格的授權管理結合日志管理的多級系統(tǒng)安全機制和數(shù)據(jù)庫備份恢復機制,確保系統(tǒng)數(shù)