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文檔簡(jiǎn)介
1、教師的職業(yè)情感是非常重要的研究課題,隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷深入,教師的職業(yè)壓力不斷加大,教師的職業(yè)倦怠感已相當(dāng)程度地存在,教師職業(yè)幸福感缺失,這種狀況將會(huì)給教育帶來(lái)很大負(fù)面影響。良好的教師職業(yè)情感對(duì)加強(qiáng)教師職業(yè)信仰,穩(wěn)定教師隊(duì)伍有著積極的意義和有效作用,它也是我國(guó)教育改革成敗的關(guān)鍵。 本文探討了調(diào)適教師職業(yè)情感的策略,全文共分為三大部分: 第一部分:提出問(wèn)題(引言)。闡述了本研究的背景和意義;研究的原則;說(shuō)明了完成本論文
2、所采用的主要研究方法和目前國(guó)內(nèi)外研究的現(xiàn)狀。 第二部分:分析問(wèn)題(第一、二、三章)。第一章對(duì)論文所涉及的主要概念進(jìn)行了界定,介紹了教師職業(yè)情感的分類(lèi)與作用。第二章闡明培養(yǎng)教師積極職業(yè)情感的意義。第三章以大慶市的三所中小學(xué)校為研究對(duì)象進(jìn)行個(gè)案研究,以求管中窺豹。通過(guò)對(duì)問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地訪談的資料進(jìn)行整理分析,梳理出教師職業(yè)情感方面存在的問(wèn)題和傾向。論文這一部分采用從理論到實(shí)踐的研究思路,揭示了教師職業(yè)情感的現(xiàn)狀,教師職業(yè)倦怠感產(chǎn)生的緣
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