董事越權代表公司行為的效力及民事責任分析——以“金華公司訴劉英、市土地儲備中心侵權案”為例.pdf

1、當今世界各國公司法出現(xiàn)了強化董事權限消弱股東權限的立法趨勢，并以不同的方式，規(guī)定公司經(jīng)營管理權由董事會行使。董事職權的適度擴大，適應了現(xiàn)代公司經(jīng)營管理高效化，專業(yè)化的客觀需要。但董事職權的過度擴張，則有可能導致董事代表行為的濫用和對利害關系人合法利益的損害。孟德斯鳩曾經(jīng)精辟的指出;“有權力的人使用權力，一直到需要遇有邊界的地方才休止?！爆F(xiàn)代意義的公司法在規(guī)范公司法人的治理結構上，應以界定和限制公司權力中樞董事的特權，達到利益的平衡為目標

2、。由于董事職權受到一系列內(nèi)外部的因素影響，因此要想使公司法人治理結構產(chǎn)生積極的經(jīng)濟和社會效益，對來源于公司內(nèi)外部的制約機制就要加以很好的平衡利用。只有公司內(nèi)外部的各種力量互相牽制與均衡，公司法人的治理結構才能更好地發(fā)揮作用。
　　董事是公司的代理人，應該根據(jù)民法中有關代理制度的規(guī)定來處理董事與公司、行為相對人的關系，與此同時董事越權代表公司行為時產(chǎn)生的民事責任認定也應該參考民法代理制度的基本原理來確認。董事作為公司代理人，應該積極

3、履行善良管理人的義務為著實現(xiàn)公司利益的最大化。作為被代理的公司為了公司的利益不被董事越權代表行為所侵害也會制定公司章程和一系列的內(nèi)部決議及規(guī)章制度，所以在董事會權力中心主義的今天，應通過公司內(nèi)外部的力量對董事行使經(jīng)營管理權限的過程進行監(jiān)督以達到防止董事越權代表行為目的。因此研究董事越權代表公司行為理論，在此基礎上構建一整套既能保障董事有效行使職權的自由，又能預防和制止董事越權代表公司行為的制衡機制，這對于進一步完善我國公司法人治理結構，