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1、本研究采用了擇業(yè)心理中兩個(gè)重要方面,即擇業(yè)價(jià)值觀與擇業(yè)效能感為指標(biāo),對(duì)高職生和普通大學(xué)生的擇業(yè)心理進(jìn)行了研究,考察了兩個(gè)指標(biāo)在學(xué)歷層次、年級(jí)與性別上的差異。得出以下結(jié)論:(1)大學(xué)生在擇業(yè)效能感方面存在著性別和年級(jí)的差異,男生比女生的擇業(yè)效能感高,一年級(jí)學(xué)生比畢業(yè)生的擇業(yè)效能感高;(2)擇業(yè)價(jià)值觀方面存在性別和年級(jí)的差異,男生在擇業(yè)認(rèn)知、擇業(yè)行為傾向上的表現(xiàn)優(yōu)于女生,在擇業(yè)影響因素方面男生更少受影響;年級(jí)差異表現(xiàn)為一年級(jí)學(xué)生比畢業(yè)生表現(xiàn)
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