員工自我領(lǐng)導(dǎo)、職場(chǎng)精神力、情感承諾和創(chuàng)新行為的關(guān)系研究.pdf_第1頁(yè)
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1、JjIfllllIIIIIIIllIIllIY3306817中畫(huà)分婁號(hào)l13849’單位代碼；10231舉每：2014300250、翻晗彖m諺prr么r蓋“t沙太學(xué)嗡嶄7々巾天霄’。。蕊薩HARBINNORNAIVNIVERSITY碩士學(xué)位論文員工自我領(lǐng)導(dǎo)、職場(chǎng)精神力、情感承諾和創(chuàng)新行為的關(guān)系研究學(xué)科專(zhuān)業(yè)：應(yīng)用心理學(xué)研究方向：人力資源開(kāi)發(fā)與管理作者姓名：王繼輝指導(dǎo)教師：劉麗紅教授哈爾濱師范大學(xué)二O一七年五月AThesisSubmitte

2、dfortheDegreeofMasterSTUDYONTHERELATIONSHIPBETWEENSELFLEADERSHIP，WORKPLACESPIRITUALITY，AFFECTIVECOMMITMENTANDINNOVALTIONBEHAVIORCandidateSupervisorSpecialityDateofDefenceDegreeConferringInstitution：JihuiWang：PorfLihongLi

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