企業(yè)環(huán)境行為感知與員工組織公民行為的關(guān)系研究：基于職場(chǎng)精神力的影響.pdf

1、 碩士學(xué)位論文 企業(yè)環(huán)境行為感知與員工組織公民行為的關(guān)系研究：基于職場(chǎng)精神力的影響 Study on Relationship of Corporate Environment Behavior Perception and Organization Citizen Behavior：Based on Intermediation of Workplace Spirit 作 者：杜 巍 導(dǎo) 師：蘆 慧 副教授 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 二〇

2、一七年五月 學(xué)位論文使用授權(quán)聲明 學(xué)位論文使用授權(quán)聲明 本人完全了解中國(guó)礦業(yè)大學(xué)有關(guān)保留、 使用學(xué)位論文的規(guī)定， 同意本人所撰寫的學(xué)位論文的使用授權(quán)按照學(xué)校的管理規(guī)定處理： 作為申請(qǐng)學(xué)位的條件之一， 學(xué)位論文著作權(quán)擁有者須授權(quán)所在學(xué)校擁有學(xué)位論文的部分使用權(quán)， 即： ①學(xué)校檔案館和圖書館有權(quán)保留學(xué)位論文的紙質(zhì)版和電子版，可以使用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編學(xué)位論文；②為教學(xué)和科研目的， 學(xué)校檔案館和圖書館可以將公開(kāi)的學(xué)位論文作為