基層工商質(zhì)監(jiān)部門執(zhí)法績(jī)效評(píng)價(jià)研究——以S省P縣工商質(zhì)監(jiān)所為例.pdf

1、工商和質(zhì)監(jiān)部門是政府重要職能部門和市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法部門。近年來(lái)，隨著公眾對(duì)政府部門行政效能以及服務(wù)質(zhì)量不斷提高的期待，工商和質(zhì)監(jiān)部門作了一系列的體制改革。改革后，如何提升執(zhí)法績(jī)效成為基層工商質(zhì)監(jiān)部門和執(zhí)法人員面臨的新任務(wù)和新問(wèn)題。
　　論文在閱讀大量國(guó)內(nèi)外政府績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)文獻(xiàn)、參考資料的基礎(chǔ)上，選取了兼具典型性和普遍性的S省P縣工商質(zhì)監(jiān)所執(zhí)法績(jī)效評(píng)價(jià)工作進(jìn)行研究。通過(guò)參與式觀察，全面了解了工商質(zhì)監(jiān)所的工作職責(zé)、執(zhí)法成效和執(zhí)法績(jī)效評(píng)價(jià)，

2、系統(tǒng)分析了工商質(zhì)監(jiān)所執(zhí)法績(jī)效評(píng)價(jià)的主體與對(duì)象、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方式以及評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，并從中歸納出工商質(zhì)監(jiān)所在執(zhí)法績(jī)效評(píng)價(jià)主體、方法、指標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制等方面存在的問(wèn)題和執(zhí)法績(jī)效評(píng)價(jià)三大困境。隨后，論文分析存在上述問(wèn)題和困境的原因進(jìn)行了分析，主要是由于評(píng)價(jià)目的的偏差性、指標(biāo)設(shè)計(jì)的片面性、利益相關(guān)者評(píng)價(jià)缺位、執(zhí)法工作強(qiáng)調(diào)過(guò)程規(guī)范性等。
　　最后，論文借助于平衡計(jì)分卡和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法理論工具及其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，按照工商質(zhì)監(jiān)所的執(zhí)法職責(zé)和現(xiàn)