重慶市全科團隊服務模式下社區(qū)護士工作內容的研究.pdf

1、目的：
　　調查重慶市全科團隊服務模式下社區(qū)護士工作內容的現(xiàn)狀，探討社區(qū)護士與全科醫(yī)生工作內容的差異，為確立并完善重慶市全科團隊服務模式下社區(qū)護士的工作內容奠定基礎。
　　方法：
　　本課題運用問卷調查法、Delphi法以及文獻研究法。隨機抽取重慶市主城區(qū)80個社區(qū)衛(wèi)生服務中心中的12個，對其中159名社區(qū)護士和105名全科醫(yī)生進行問卷調查；在問卷調查的基礎上，對22位從事于社區(qū)護理管理、社區(qū)教學與科研、社區(qū)衛(wèi)生服務管

2、理以及臨床保健的專家進行Delphi專家咨詢法，經過兩輪咨詢后確立重慶市全科團隊服務模式下社區(qū)護士的工作內容。
　　結果：
　　1.在社區(qū)醫(yī)療工作內容調查表的40個條目中，有18個條目顯示社區(qū)護士與全科醫(yī)生的工作內容有統(tǒng)計學差異(P<0.05)，表明社區(qū)護士與全科醫(yī)生在這18項工作內容中分工明確；其余的22個條目差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)，表明社區(qū)護士與全科醫(yī)生是一起協(xié)作、共同完成這些工作內容的。
　　2.兩輪D

3、elphi專家咨詢法的專家積極系數(shù)分別為90.9％、100％，專家權威系數(shù)0.821，專家協(xié)調系數(shù)0.461(P<0.01)。最終確定了重慶市全科團隊服務模式下社區(qū)護士的工作內容，包括一級指標6項，二級指標12項，三級指標42項。
　　結論：
　　1.重慶市全科團隊服務模式下社區(qū)護士與全科醫(yī)生的工作內容既有分工又有協(xié)作，主要由社區(qū)護士承擔的工作內容有6項，主要由全科醫(yī)生承擔的工作內容有10項，由二者共同承擔的工作內容有24項