基于平衡計分卡的M房地產企業(yè)績效評價體系研究.pdf

1、房地產企業(yè)作為我國國民經濟的支柱產業(yè)，在市場經濟的發(fā)展中占有舉足輕重的地位，對于房地產企業(yè)的績效評價，管理者大多只注重工作結果，而忽略了工作本身及其相關的多種因素，最終致使評價的無效。所以，建立一套科學、有效的績效評價體系對于房地產企業(yè)應對激烈的市場競爭環(huán)境具有重要作用，也是房地產企業(yè)打造核心市場競爭力的必然選擇。
　　筆者通過研究平衡計分卡在房地產企業(yè)應用，并以M房地產企業(yè)進行實例研究，期望為房地產企業(yè)的績效評價提供一定的參考價

2、值。
　　本文首先介紹了有關績效評價和平衡計分卡相關的理論知識，明確了績效和績效評價的概念，以及平衡計分卡的內容和特征，為后文奠定相關的理論基礎；其次，針對M房地產企業(yè)的實際情況，闡述M房地產企業(yè)現行績效評價體系，進而分析其存在的問題，總結出M房地產企業(yè)引入平衡計分卡的必要性和適用性；再次，通過對M房地產企業(yè)進行戰(zhàn)略分析，主要包括使命、價值觀、愿景、戰(zhàn)略主題、戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略地圖，并設置四個層面的評價指標進行權重計算，然后對指標值進