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1、本文通過(guò)理論探討和個(gè)案研究相結(jié)合的方法,對(duì)基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系進(jìn)行了研究。文章分析了目前我國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題,在總結(jié)國(guó)內(nèi)外平衡計(jì)分卡研究成果的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國(guó)企業(yè)具體的情況,提出了建立平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的總體構(gòu)想,說(shuō)明了構(gòu)建平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)置原則,并詳細(xì)闡述了指標(biāo)體系的設(shè)置,對(duì)評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了選擇,建立了一套適合我國(guó)企業(yè)的平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。最后,通過(guò)對(duì)一個(gè)高新技術(shù)企業(yè)的個(gè)案研究,更深入地理
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