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文檔簡介
1、近年來隨著電商的蓬勃發(fā)展,快遞業(yè)務(wù)量出現(xiàn)爆發(fā)式增長,與此同時(shí)快遞末端配送困境日益凸顯。為緩解快遞末端投遞難題,提升末端服務(wù)水平,快遞末端共同配送模式應(yīng)運(yùn)而生,而為維持這種新興合作模式的持續(xù)發(fā)展,合理地對合作雙方進(jìn)行收益分配是關(guān)鍵。然而,現(xiàn)階段合作雙方采用的收益分配方式不盡合理,很不利于合作整體效益的提升及長遠(yuǎn)發(fā)展?;诖耍疚囊赃@種新興的快遞末端共同配送模式為題材,對這種模式下合作雙方的收益分配問題進(jìn)行研究,找出了適合該模式發(fā)展的收益分
2、配方式,以期為合作雙方的收益分配決策提供一種新思路,進(jìn)而對這種模式的發(fā)展予以支持。
本文先分析了這種新興的快遞末端共同配送模式,即存在專門從事末端配送的物流企業(yè),該配送企業(yè)對一定地區(qū)范圍內(nèi)的快遞末端資源進(jìn)行橫向整合,通過承接多家快遞企業(yè)的末端派件任務(wù),依托末端服務(wù)站點(diǎn)對該范圍內(nèi)的快遞用戶進(jìn)行統(tǒng)一配送。該模式下,快遞企業(yè)合作配送企業(yè)完成快遞服務(wù)的供應(yīng),快遞服務(wù)鏈由快遞企業(yè)、配送企業(yè)和快遞用戶共同組成。
本文重點(diǎn)研究的是
3、快遞服務(wù)鏈合作雙方,即快遞企業(yè)與配送企業(yè)之間的收益分配問題。首先,根據(jù)現(xiàn)有實(shí)踐中合作雙方的收益分配現(xiàn)狀,定性分析了目前采用的兩種收益分配方式,即固定報(bào)酬方式、按件計(jì)費(fèi)方式的不合理之處。然后,本文借鑒常用的幾種收益分配契約理論,結(jié)合共同配送模式下快遞服務(wù)鏈的特點(diǎn),有針對性地引入了兩種收益分配方式,即服務(wù)水平補(bǔ)償方式、收益共享—成本共擔(dān)方式,以期通過模型計(jì)算和比較分析,從中篩選出能有效協(xié)調(diào)快遞服務(wù)鏈的收益分配方式;同時(shí),為了與現(xiàn)行采用的分配
4、方式進(jìn)行更好的對比,本文將固定報(bào)酬方式、按件計(jì)費(fèi)方式也納入模型計(jì)算和比較分析。通過建立收益分配模型,分別計(jì)算了上述四種收益分配方式下快遞服務(wù)鏈整體、快遞企業(yè)以及配送企業(yè)所能獲得的最大利潤,經(jīng)對比分析,篩選得出收益共享—成本共擔(dān)方式最為合理,不僅能協(xié)調(diào)整體利潤達(dá)到最大,并能有效協(xié)調(diào)合作個(gè)體間的利潤,同時(shí)進(jìn)一步驗(yàn)證了現(xiàn)行采用的兩種分配方式的不合理性。最后,根據(jù)研究合作雙方收益分配問題的分析與結(jié)論,從整體效益與服務(wù)水平這一角度出發(fā),對這種模式
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