2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩53頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司是現(xiàn)代市場經(jīng)濟中最為重要的市場主體。公司設立、運行、終止的過程是否規(guī)范對于能否維護市場經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定和保障社會資源流轉的暢通具有十分重要的意義。公司解散是公司終止制度的重要組成部分,也是公司退出市場的重要法律途徑。從經(jīng)濟學角度來看,公司解散就是將失去活力的公司擁有的各種生產(chǎn)要素以較低的成本釋放出來,使其重新進入生產(chǎn)要素市場,進行新的優(yōu)化組合,形成更富有生產(chǎn)效率的市場主體,從而使有限的生產(chǎn)資源(包括土地、資金、技術、人才等)得到充分有

2、效的利用。完善的公司解散制度對于形成優(yōu)勝劣汰的市場退出機制、促進資源優(yōu)化配置及產(chǎn)業(yè)結構調整都具有極其重要的意義。然而,我國的法學理論和實務界對于公司解散制度的關注和研究相對不足,導致公司解散理論的一些基本問題(如公司解散的性質)尚不十分明確,公司解散中一些重要制度(如公司解散公示制度)仍未建立,即使是已經(jīng)建立的解散制度的規(guī)定也十分簡單原則,往往缺乏實際可操作性。從而導致公司解散在實踐中的混亂,解而不散、散而不算等不規(guī)范解散現(xiàn)象大量發(fā)生,

3、嚴重損害了股東和債權人的利益,破壞了市場經(jīng)濟秩序。 本文以我國的公司解散制度為研究對象,著重關注公司解散過程中出現(xiàn)的實際問題,主要結合我國現(xiàn)行立法,尤其是新修訂的《公司法》的具體規(guī)定,并通過對其他發(fā)達國家公司解散制度相關立法的比較分析,就我國的公司解散制度中存在的具體問題進行探討。 本文主體主要分為四個部分:第一章公司解散的性質和含義對公司解散制度的研究必須建立在概念清晰、性質明確的基礎上才可能得出真正有價值的結論。本章

4、重點討論公司解散的基本理論問題,著重對公司解散的含義和本質屬性進行論述。通過對關于公司解散性質的不同學說的比較、分析和評判,得出筆者對于公司解散性質的認識:雖然將公司解散理解為公司終止的原因、狀態(tài)或是行為確實反映了公司解散的部分特征,但作為一項法律制度來理解,公司解散本質上仍應是一種使公司法人資格消滅的法律程序。 第二章公司解散的事由公司解散的事由,也稱公司解散的原因,是指導致公司被解散的法律事實??茖W合理的規(guī)定公司解散的事由對

5、于建立完善的公司解散制度具有重要價值。一般從解散事由的發(fā)生是否基于公司或是投資人本身的意愿,可區(qū)分為自愿解散和強制解散兩大類。本章依據(jù)兩類不同解散事由的不同特點,分別討論了不同解散事由導致的公司解散在條件、程序和后果上存在的具體區(qū)別。 第三章公司解散后主體的確定公司解散過程中公司人格和訴訟主體的混亂,是我國現(xiàn)階段公司解散實踐中的突出問題。合理科學的確定公司解散后的人格和訴訟主體,是解決現(xiàn)階段公司解散實踐中大量出現(xiàn)的糾紛的重要途徑

6、。本章主要探討了公司解散后實體法上的人格以及訴訟法上的訴訟主體如何確定的問題。公司解散后公司人格仍應繼續(xù)存在至公司被依法注銷,而在解散過程中的訴訟主體則應當根據(jù)公司在訴訟中具體所處的訴訟地位和當事人的不同訴訟請求,分別予以確定。 第四章公司解散后的義務履行和責任承擔缺乏明確的義務和責任的規(guī)定,致使公司解散過程中的義務人失去有效制約,出現(xiàn)糾紛也難以通過有效的責任追究機制予以救濟,一直是困擾我國公司解散實踐的主要問題之一。本章討論了

7、公司解散后的義務人如何確定以及義務人不履行相應義務所應當承擔的責任的類型和具體內容。公司解散后的清算義務人應當根據(jù)有限責任公司和股份有限公司的不同特點分別確定,其不履行相應義務所應承擔的責任的形式也是多樣的。 本文主要存在以下創(chuàng)新之處:第一、過去對于公司解散制度的研究一般都是將其作為一個整體來進行的,未根據(jù)不同類型的公司在解散條件、解散程序等方面的不同特點作具體的區(qū)分。本文根據(jù)有限責任公司和股份有限公司的不同特點,從解散事由、解

8、散后的義務人等方面分別進行了討論。再者,過去對公司解散制度的研究主要是從實體權利義務的角度進行討論,而對公司解散過程中出現(xiàn)的程序問題的關注稍顯不足。本文在關注公司解散實體法方面的問題的同時,著重對公司解散過程中在程序法上所面臨的實際問題進行了論述。 第二、關于公司解散的性質,本文在對前人觀點進行比較分析的基礎上,提出了應從靜態(tài)角度理解公司解散程序,從動態(tài)角度理解公司解散行為的觀點。公司解散作為公司法人資格終止過程中的法律環(huán)節(jié),既

9、是公司法人資格終止的法律原因之一,也包含有解散公司的行為,但作為一項法律制度來理解,公司解散本質上是使公司法人資格終止的法律程序。 第三、關于公司解散后未及時清算,債權人提起訴訟時該如何確定訴訟中的當事人的問題,本文提出了應根據(jù)債權人的具體訴訟請求分別予以確定的觀點。在債權人只要求公司清償債務而不要求清算義務人承擔責任的情況下,應只將公司列為被告;在債權人既要求公司清償債務,又要求清算義務人承擔責任的情況下,應將針對公司的清償之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論