晉升激勵(lì)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)--基于中國(guó)地級(jí)市官員數(shù)據(jù)的實(shí)證分析.pdf

1、參乒西財(cái)經(jīng)大學(xué)JIANGXIUNIVERSITYOFFINANCEANDECONOMICSJIIIIIIIIIIIIIIIIIIIflY3429058論文題目(中文)論文題目(英文)作者申請(qǐng)學(xué)位學(xué)科專業(yè)學(xué)校代碼密級(jí)中圖分類號(hào)UDC碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIoN晉升激勵(lì)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)——基于中國(guó)地級(jí)市官員數(shù)據(jù)的實(shí)證分析PromotingIncentivesandEconomicGrowth：AnEmpiricalAnalys

2、isBasedOnOfficials’DataOfChinesePrefeture李過(guò)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)師培養(yǎng)單位研究方向二。一八年六月阮敏產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院產(chǎn)業(yè)組織與政府規(guī)制目錄第1章緒論111研究背景及研究意義112研究對(duì)象與研究方法213主要的貢獻(xiàn)和創(chuàng)新之處與不足214研究思路與框架安排3第2章文獻(xiàn)綜述421制度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)4211制度外生的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論4212制度內(nèi)生的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論522晉升激勵(lì)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)5221橫向的“自我晉升”激勵(lì)與

3、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)6222縱向晉升激勵(lì)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)72213以政治控制權(quán)收益為激勵(lì)手段的晉升激勵(lì)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)923文獻(xiàn)綜述小結(jié)1O第3章晉升激勵(lì)制度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用機(jī)理113I中國(guó)政府組織架構(gòu)及分權(quán)改革11311中國(guó)政府組織架構(gòu)11312中國(guó)政府分權(quán)改革一1332晉升激勵(lì)制度的實(shí)施背景1433晉升激勵(lì)制度基礎(chǔ)及其特征15331晉升激勵(lì)制度基礎(chǔ)一15332晉升激勵(lì)制度特征一1634晉升激勵(lì)制度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的機(jī)制17341以政治控制權(quán)收益為基礎(chǔ)的晉升激勵(lì)1