從合規(guī)走向績效——績效預算下的政府審計改革研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、一一舊㈧。一●●●●●■■●中文摘要自20世紀70年代末至80年代初開始,西方各國掀起了一場聲勢浩大且曠日持久的政府改革運動,它起源于英國,并迅速擴展到其他西方國家,即“新公共管理“。它自20世紀80年代在英、美兩國應運而生后迅速擴展到西方各國,成為近年來西方公共行政理論中一個有巨大影響的流派。從理論上講。它是基于對傳統(tǒng)公共行政模式的考量,對行政與管理概念的再認識,對公共部門的抨擊的回應,對經濟理論的變革、對私營部門變革和技術變革的再審

2、視。新公共管理對財政預算管理和政府審計產生較大影響。政府審計與預算管理制度關系密切,政府審計既是推動績效預算管理改革的重要力量,同時,實行績效預算管理必將對政府審計產生深遠的影響。本文對政府審計與預算管理之間的關系,特別是績效預算改革過程中,政府審計機關如何應對,如何適應績效預算管理的要求,從合規(guī)性審計向績效審計方向發(fā)展,在政府預算管理和推動政府改進管理提高績效方面發(fā)揮其應有的作用進行研究。[關鍵詞]:新公共管理績效預算合規(guī)性審計績效審

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