明代文官考核與獎(jiǎng)懲制度研究.pdf

1、明代文官的考核與獎(jiǎng)懲制度在明代政治生活中占據(jù)十分重要的地位。加強(qiáng)對(duì)文官的考核與獎(jiǎng)懲，對(duì)于官員素質(zhì)的保證，工作效率的提高，乃至國(guó)家政權(quán)的鞏固都起到了不可忽視的作用。因此，建立一套行之有效的文官考核與獎(jiǎng)懲制度，是明代統(tǒng)治者十分關(guān)注的問題?？傊ㄟ^對(duì)明代文官考核與獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行詳盡的探究，使我們能夠更全面的了解明代官僚政治的發(fā)展與演變。
　　明代文官的考核與獎(jiǎng)懲制度在對(duì)前代的繼承基礎(chǔ)上變得更加完備、系統(tǒng)化。明代文官的考核主要包括考滿、考

2、察兩種形式，兩種方式相輔而行，明后期張居正制定了著名的考成法。但由于皇帝怠政，官場(chǎng)腐敗，導(dǎo)致這一套成熟的文官考核與獎(jiǎng)懲制度也隨之荒廢。文官考核后，要按考核結(jié)果對(duì)官員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，可以達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的目的，統(tǒng)治者也十分重視獎(jiǎng)懲制度，其中獎(jiǎng)賞的措施有十幾種，起到激勵(lì)文官的作用。懲罰主要以“八項(xiàng)察例”為標(biāo)準(zhǔn)，處罰比較嚴(yán)厲，但能夠起到警示文官的作用。
　　通過對(duì)明代文官考核與獎(jiǎng)懲制度的研究，可以總結(jié)出幾個(gè)特點(diǎn):一是專制性，主要體現(xiàn)為皇帝對(duì)文官考