家訪督導考核獎懲制度

1、晉州市雷鋒小學家訪督導、考核、獎懲制度為有效開展家訪活動，使得學校的家訪工作起到預期效果，經(jīng)校務會研究，制定本制度。一、定期召開家訪專題工作會。每月第二周周一上午為家訪工作聯(lián)席會，中層以上領導參會，交流工作情況、分析存在問題、落實工作措施；二、家訪的量化指標： 1、接新班的班主任一學年內(nèi)必須普訪學生一次，第一學期內(nèi)至少家訪 2/3 以上學生，第二學期至少家訪 1/3 以上學生。 2、接原班的班主任每學期至少家訪 1/3 以上的學生。 3

2、、副班主任應積極配合班主任家訪，其家訪次數(shù)由班主任根據(jù)本班情況確定，班主任負責對副班主任家訪工作的考核。 4、進入學生家中進行家訪的次數(shù)每月不得低于 4 人次，每期不得低于 16 人次。 三、家訪獎懲措施1、通過學生座談會、學生問卷或家長問卷，了解有關教師的家訪情況，將此作為考核教師家訪工作的一項重要依據(jù)。 2、凡按要求完成走訪學生家庭任務者，體現(xiàn)在班級量化考核中。 3、對沒有按要求完成家訪任務的教師，少家訪一人在期末班級量化考核中扣1