版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本文聲明所呈交的學(xué)位論文是本文在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及I 改得的研究成果。據(jù)我所知,除了文中特別加以標注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含為獲得直昌太堂或其他教育機構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文.作者簽名( 手寫) 凌移簽字R 期.糾口年,3 月皤R學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位
2、論文作者完全了解直昌盔堂有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤,允許論文被查閱和借閱。本文授權(quán)直昌太堂可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編本學(xué)位論文。同時授權(quán)中國科學(xué)技術(shù)信息研究所和中國學(xué)術(shù)期刊( 光盤版) 電子雜志社將本學(xué)位論文收錄到< 中國學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》和< 中國優(yōu)秀蹲碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》中全文發(fā)表,并通過
3、網(wǎng)絡(luò)向社會公眾提供信息服務(wù)。( 保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書)學(xué)位論文甓簽名( 專寫) 夕氛糾鄉(xiāng)‘’導(dǎo)師簽≤( 手寫) :v 島移- 乍I , 慚簽字R 期:硼護年,2 月,莎l。簽字同期:山習(xí)、年f 2 一/月/r 卵’ 。摘要1 1 1 1 11 1 I I I n l l l l l l I I I J I I I I J I Y 18 5 0 1Z Zl 9 2 S 9 8 .1摘要改革開放以來,我國非公經(jīng)濟和中小企業(yè)呈現(xiàn)
4、迅猛的發(fā)展勢頭,從以前以建筑、商貿(mào)、輕工、運輸?shù)葹橹鞯膭趧用芗托袠I(yè),逐漸向資本密集、技術(shù)密集和知識密集型行業(yè)發(fā)展。對經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)新、增加就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用,已成為促進社會生產(chǎn)力發(fā)展和推動和諧社會建設(shè)的重要力量。本文重點分析了國內(nèi)外關(guān)于中小企業(yè),特別是基于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的江西,中小企業(yè)文化建設(shè)中的問題和對策。本文先就Y 公司存在的經(jīng)濟背景和政策背景進行了分析,并對Y 企業(yè)進行個案研究,通過S W o T 方法全面分析了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Y公司企業(yè)文化建設(shè)方案研究.pdf
- 企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)節(jié)公司企業(yè)文化建設(shè)
- 公司企業(yè)文化建設(shè)思路
- 公司企業(yè)文化建設(shè)方案
- 公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
- 公司企業(yè)文化建設(shè)手冊
- 公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
- cpf公司企業(yè)文化建設(shè)研究
- ZC公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- X公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- 某公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- CR公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- 金元公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- D公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- DK公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- CPF公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- GH公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- K公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- PM公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- CL公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
評論
0/150
提交評論