國網(wǎng)能源SJ公司戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃研究.pdf

1、人力資源規(guī)劃是公司發(fā)展中人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，它是未來公司開展人力資源工作的指針，也為公司持續(xù)發(fā)展提供了充足的人力資源保障，對任何公司或者其它組織來講，它的重要性是不言而喻的。因此，結(jié)合具體公司，根據(jù)人力資源管理規(guī)劃有關(guān)理論，開展對人力資源規(guī)劃的研究，是有其現(xiàn)實意義的?；诖吮尘埃疚恼归_對國網(wǎng)能源SJ公司人力資源戰(zhàn)略性規(guī)劃這一課題的研究，目的在于通過對該公司總體發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營環(huán)境、以及人力資源管理等要素的調(diào)研和分析，規(guī)劃適合公司發(fā)

2、展戰(zhàn)略的人力資源方案，從而使公司人力資源的配置和培育更加有效，人才持續(xù)競爭能力更強，為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和最終實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)提供強有力的人力資源方面的保證與服務(wù)。
　　 本論文以國網(wǎng)能源SJ公司為研究對象，以公司總體戰(zhàn)略管理思路為指導(dǎo)，對該公司人力資源管理等基本情況進行了詳細(xì)的調(diào)研，并以此為基礎(chǔ)，運用各種人力資源管理理論工具，對國網(wǎng)能源SJ公司人力資源管理工作進行了系統(tǒng)、詳細(xì)、全面的規(guī)劃。通過規(guī)劃，明確了國網(wǎng)能源SJ公司人力資源

3、管理將來一段時間內(nèi)的工作重點，理順了該公司人力資源管理思路。論文基于國網(wǎng)能源SJ公司實際情況，采用理論與實際相結(jié)合的研究方法，提出了對該公司的人力資源解決方案。
　　 本論文是人力資源管理理論與國網(wǎng)能源SJ公司工作實踐緊密結(jié)合和互相融合的產(chǎn)物。作為一篇總結(jié)性文獻，本論文立足實踐，把現(xiàn)代人力資源管理的理論精髓，靈活的運用到現(xiàn)實的管理實踐活動中，自人力資源繁瑣的日常工作中摸索、尋找出其中管理規(guī)律，并建設(shè)性、概括性的提出了國網(wǎng)能源SJ