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文檔簡介
1、近年來,我國家族企業(yè)迅速發(fā)展,在民營經(jīng)濟(jì)中占據(jù)越來越重要的地位。但與此同時(shí),任用職業(yè)經(jīng)理人以及由此產(chǎn)生的委托代理問題也越來越成為阻礙企業(yè)發(fā)展的因素。信息的不對(duì)稱和不確定性的存在,使得委托人無法完全了解代理人的素質(zhì)、能力和工作的努力程度,以及代理人是否實(shí)施了舞弊欺詐手段等。學(xué)者們一直在尋找解決家族企業(yè)委托代理問題的辦法,但始終不盡如人意。 本文運(yùn)用理論分析、案例研究和比較研究的方法對(duì)山西票號(hào)委托代理制度及其激勵(lì)與約束機(jī)制進(jìn)行一個(gè)深
2、入的分析。通過研究,筆者發(fā)現(xiàn),山西票號(hào)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的徹底分離給了代理人足夠的信任和決策空間,為代理人最大程度地發(fā)揮自身經(jīng)營管理的潛能提供了必要的條件。同時(shí),以身股平等參與分紅為特征的激勵(lì)機(jī)制和以集體主義懲戒為特征的約束機(jī)制,既有效地激勵(lì)了代理人,又以較小的成本約束了代理人,防止他們實(shí)施舞弊欺詐等行為。 此外,本文還選取了在治理結(jié)構(gòu)與委托代理制度上與山西票號(hào)存在較大相似性的中世紀(jì)意大利家族企業(yè)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其委托代理制度上的一些
3、特點(diǎn),以及在激勵(lì)約束機(jī)制上的具體做法和制度進(jìn)步,并將其后期的企業(yè)與山西票號(hào)進(jìn)行細(xì)致的比較。經(jīng)比較,筆者發(fā)現(xiàn),兩者在委托代理制度上存在著很大的共性,如都傾向于任用非家族成員和“本地人”,都通過向代理人讓渡一部分剩余索取權(quán)的方式來激勵(lì)代理人等。但也存在著許多的差異,如兩者享有剩余索取權(quán)的代理人群體的廣泛程度不同,以及兩者因核算體制不同而導(dǎo)致的分配體制不同等。 本文的主要?jiǎng)?chuàng)新之處為: 1、對(duì)史料進(jìn)行分析與研究。山西票號(hào)產(chǎn)生于1
4、9世紀(jì)初期,而中世紀(jì)意大利家族企業(yè)則大約出現(xiàn)于13世紀(jì)初期,距離現(xiàn)在已經(jīng)有較長一段時(shí)間,因此目前有關(guān)二者的歷史記錄已為數(shù)不多,而關(guān)于這方面的研究也不是很詳盡。 2、將山西票號(hào)與意大利家族企業(yè)的委托代理制度進(jìn)行比較。雖然兩者分處于亞洲和歐洲,所屬時(shí)期也相距五、六百年,但是兩者都是當(dāng)時(shí)成功的大規(guī)模家族企業(yè),其經(jīng)營與發(fā)展很大程度上依賴于成熟和完善的委托代理關(guān)系,而且他們?cè)谥卫斫Y(jié)構(gòu)與委托代理制度上也存在著較大的相似性,具有較大可比性。
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