上市公司高管薪酬激勵與風(fēng)險承擔(dān)效應(yīng)的實證研究.pdf

1、分類號：____________密級：______________ＵＤＣ：____________單位代碼：______________碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文論文題目：上市公司高管薪酬激勵與風(fēng)險承擔(dān)效應(yīng)的實證研究學(xué)號：_________________________姓名：_________________________專業(yè)名稱：_________________________學(xué)院：________________________

2、_指導(dǎo)教師：_________________________論文提交日期：2016年1月18日邵杰116461311121089會計學(xué)商學(xué)院邱妘獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的論文是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含為獲得寧波大學(xué)或其他教育機構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中做

3、了明確的說明并表示了謝意。若有不實之處，本人愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。簽名：___________日期：____________關(guān)于論文使用授權(quán)的聲明關(guān)于論文使用授權(quán)的聲明本人完全了解寧波大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即：學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱和借閱；學(xué)?？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。（保密的論文在解密后應(yīng)遵循此規(guī)定）（保密的論文在解密后應(yīng)遵循此規(guī)定）簽名：________