基于可用性的獵頭公司管理系統(tǒng)設計研究.pdf

1、隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，市場對人才的渴求越來越強烈，而獵頭行業(yè)就是充當整個社會人才分配的加速劑和潤滑劑。在這飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代中，獵頭公司也要通過改變傳統(tǒng)業(yè)務模式，依托信息化管理軟件來實施工作資源和流程的整合。雖然目前市場上有很多獵頭管理方面的軟件和系統(tǒng)，但是其可用性都較差，主要體現(xiàn)在重點內(nèi)容不突出、易讀性較差、界面布局不合理、幫助和提示不完善、不能很好地滿足獵頭群體的工作需求和審美感受，因此本文將設計出一款可用性高、功能性強的獵頭管

2、理系統(tǒng)，來滿足某個獵頭公司的正常工作使用，提高工作效率。
　　本文首先對系統(tǒng)的總體架構進行設計，一個完整的系統(tǒng)建設不光有前臺界面的展示，還需要有后臺數(shù)據(jù)處理能力的支持。本文根據(jù)該獵頭公司云辦公的需求，確定采用B/S開發(fā)架構，使用ASP.NET平臺進行開發(fā)。通過分析獵頭平時的工作需求和流程，確定分為項目管理、人才管理、客戶管理、面試管理和用戶管理5大模塊，并分別分析了他們各自內(nèi)部主要的類的調(diào)用和方法。同時根據(jù)各模塊之間的E-R關系分

3、析，在sqlserver數(shù)據(jù)庫內(nèi)建立相關聯(lián)的數(shù)據(jù)表，為數(shù)據(jù)存儲提供支持。
　　然后定位獵頭管理系統(tǒng)的用戶群體，選取獵頭行業(yè)最具代表性的三個不同職能的員工（Researcher尋訪員、Consultant顧問、BD市場人員）。對這些用戶進行用戶分析、用戶訪談、問卷調(diào)查、問卷結果統(tǒng)計分析，最終建立用戶的思維模型、任務模型和操作模型?？偨Y出了用戶對現(xiàn)有管理系統(tǒng)的不滿和對新系統(tǒng)的期望，確保了設計的系統(tǒng)是符合用戶操作和審美的。
　　最

4、后本文對系統(tǒng)界面進行了理論上的研究和具體實踐。理論上分析了界面的設計的注意點和交互設計的過程。具體實踐是以調(diào)查得出的用戶模型和界面設計原則為根據(jù)進行設計，分別從系統(tǒng)的導航、布局、色彩、圖標、字體、總體效果進行分類設計，并且和舊有系統(tǒng)界面進行對比，分析其優(yōu)缺點。設計完成后，再次對系統(tǒng)進行可用性測試，通過目標用戶的參與得出的實驗結果來證明新的系統(tǒng)界面可用性比舊有的系統(tǒng)要強。
　　論文從用戶需求分析、界面設計研究和后臺代碼編寫，將工業(yè)設