城市貧困群體的就業(yè)質(zhì)量研究.pdf

1、對我國轉(zhuǎn)軌時(shí)期就業(yè)與城市貧困問題的研究，學(xué)者們多集中在就業(yè)數(shù)量的擴(kuò)大方面，以大多數(shù)人的實(shí)現(xiàn)就業(yè)作為解決城市貧困的目標(biāo)。本研究從就業(yè)質(zhì)量的角度，對我國的城市貧困問題進(jìn)行了分析，具體包含以下幾方面內(nèi)容： 第一部分為導(dǎo)言，提出從就業(yè)質(zhì)量角度關(guān)注城市貧困問題的意義，回顧和梳理了有關(guān)的文獻(xiàn)資料，并提出了本研究的研究思路、研究方法和研究意義。 第二部分首先闡述了就業(yè)質(zhì)量的淵源——體面工作，并指出其和就業(yè)質(zhì)量，就業(yè)數(shù)量的關(guān)系以及在我國

2、的意義。在回顧了國內(nèi)外對就業(yè)質(zhì)量度量的相關(guān)研究后，提出了度量我國就業(yè)質(zhì)量的指標(biāo)體系。 第三部分具體分析我國城市貧困群體的就業(yè)質(zhì)量狀況，利用了相關(guān)數(shù)據(jù)從就業(yè)穩(wěn)定性，工作質(zhì)量，勞資關(guān)系，福利和保障，職業(yè)發(fā)展五個(gè)方面的指標(biāo)來說明目前我國城市貧困群體就業(yè)質(zhì)量比較低下的問題。 第四部分針對城市貧困人口就業(yè)質(zhì)量低下的現(xiàn)象，從制度性因素，包括就業(yè)促進(jìn)制度，勞動者權(quán)益保護(hù)制度，現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度和個(gè)體因素，包括教育程度，技能，交流知識的能