企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)公司內(nèi)部利益相關(guān)者的影響——以蒙牛乳業(yè)股份有限公司為例.pdf

1、近年來(lái)，乳制品行業(yè)在世界范圍內(nèi)是一個(gè)熱門項(xiàng)目和商機(jī)，特別是在中國(guó)正式加入WTO之后。中國(guó)的乳品行業(yè)在世界范圍內(nèi)縱然具有高增長(zhǎng)率但仍舊屬于弱勢(shì)行業(yè)。乳制品企業(yè)不僅需要把控生產(chǎn)，同時(shí)也牽扯到現(xiàn)代社會(huì)中多元的文化與社會(huì)的各種關(guān)系。論文以蒙牛乳業(yè)有限公司為案例，研究的主要議題是企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任是如何影響利益相關(guān)者的，特別是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的利益相關(guān)者（著重于蒙牛乳業(yè)的高級(jí)管理人員和員工）的影響。
　　論文運(yùn)用公司治理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、利益相關(guān)者

2、等理論，在對(duì)蒙牛乳業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選取一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最應(yīng)該考慮的三個(gè)因素：安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、綠色生產(chǎn)和PDCA循環(huán)（即Deming cycle戴明循環(huán)），對(duì)太原蒙牛乳業(yè)的100個(gè)管理者和員工進(jìn)行了調(diào)查，探索了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與內(nèi)部利益相關(guān)者群體的關(guān)聯(lián)性及影響。由結(jié)果分析得出，超過(guò)一半的參與者重視企業(yè)良好的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，它揭示出如果蒙牛乳業(yè)要維持和提升企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)今后無(wú)法忽視的基本要素。
　　本案